Οι Ανεξάρτητοι σας εύχονται Χρόνια Πολλά

Καλά Χριστούγεννα

από τους Ανεξάρτητους Τραπεζοελλαδίτες

και 2015 ευχές

για τη Νέα Χρονιά

ΕΙΜΑΣΤΕ ΕΔΩ για να τα ΛΕΜΕ

έτσι ώστε ΑΥΡΙΟ να μην μπορεί να ειπωθεί

ότι οι ΚΑΙΡΟΙ ήταν ΣΚΟΤΕΙΝΟΙ επειδή και

«ΑΥΤΟΙ» ήταν σιωπηλοί ... !

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ του ΣΥΤΕ: ΕΚΛΟΓΕΣ 2015

Δημοκρατική Συνδικαλιστική Κίνηση

ΔΗ.ΣΥ.Κ.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ του ΣΥΤΕ

ΕΚΛΟΓΕΣ 2015

Προς τους συναδέλφους του Μηχανογραφικού Κέντρου:

Ήτοι,

της Πληροφορικής, της Εσωτερικής Επιθεώρησης, των Συστημάτων Πληρωμών, της Ασφάλειας, των Τεχνικών.

Βρισκόμαστε λίγες μέρες πριν τις εκλογές, με τον συν­άδελ­φο στην καλλίτερη περίπτωση απλό παρατηρητή, αν όχι εντελώς αδιάφορο για το τι συμβαίνει γύρω του.

Ποιος φταίει όμως για αυτό;

Ασφαλώς η κρίση που περνάει το συνδικαλιστικό μας κίνημα είναι μια αιτία, αλλά και η παντελής απουσία της Τοπικής Επι­τροπής είναι μια άλλη.

Η Τοπική έχει καταλήξει σήμερα να είναι ένας θεσμός χωρίς κύρος και ουσία. Παρότι θα μπορούσε να πραγματοποιεί σημαντικές παρεμβάσεις στα εργασιακά μας θέματα.

Εκτός από τα οικονομικά θέματα η Τοπική πρέπει να ασχοληθεί και με διάφορα θεσμικά ζητήματα όπως:

• τον Οργανισμό Κανονισμό της Διεύθυνσης (ειδικότητες, είσοδος προσωπικού, μετακινήσεις κ.λπ.)
• να έχει άποψη για το πως πρέπει να είναι το Μηχανογραφικό Κέντρο στις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται για την Τράπεζα Ελλάδος.
• Να ερευνήσει τι γίνεται στις Μηχανογραφήσεις των άλλων Ευρωπαϊκών Κεντρικών Τραπεζών.

Γι’ αυτό πρέπει να αναδείξουμε στις επόμενες εκλογές άτομα δραστήρια με κέφι για δουλειά, με ιδέες για να ανταποκριθούν στις απαιτήσεις της δύσκολης αυτής διετίας.

Από την Τοπική Επιτροπή περιμένουμε

• Να αποκαταστήσει την επικοινωνία με τον συνάδελφο.
• Να συντονίσει τα βήματα με το συλλογικό μας όργανο. Και στις περιπτώσεις που διαπιστώνουμε ανεπάρκεια του συλλογικού μας οργάνου να συντελέσει ενεργά στο να γίνουν ορατοί οι λόγοι της ανεπάρκειας και να ελέγξει και να πιέσει τα εκάστοτε Δ.Σ. Δεν επιτρέπεται να κωλύεται η λειτουργεία των παραρτημάτων από την δυσλειτουργία του Σ.Υ.Τ.Ε.
• Να διεκδικεί ουσιαστικά τα προβλήματα του χώρου μας και όχι να επαφίεται στις διασυνδέσεις της εκάστοτε κυβερνητικής παράταξης.

Σας καλούμε να συμμετάσχετε κι εσείς ενεργά στην εκλογική διαδικασία μέσα από τους διάφορους συνδυασμούς που προβάλουν υποψηφιότητα, αλλά και γενικότερα στα κοινά, μέσα από τις ανοιχτές συνεδριάσεις των Τ.Δ.Ε. και τις Γενικές Συνελεύσεις και με πολύτιμες προτάσεις από την πλούσια εμπειρία σας στην Τράπεζα.  Ο χώρος του Κέντρου ανήκει και σε εσάς και σας έχει ανάγκη για να προοδεύσει.

Η διεκδίκηση όλων αυτών των αιτημάτων και η επίλυση των προβλημάτων μπορεί να έλθει μόνο μέσα από τη συμμετοχή όλων μας, μέσα από τη συσπείρωσή μας και με την αδιάκοπη και σθεναρή στήριξη και παροχή εμπιστοσύνης στην Τοπική Διοικητική Επιτροπή.  Με τη βοήθεια του Σ.Υ.Τ.Ε., ο οποίος μας παρέχει την εμπιστοσύνη του και μας δίνει ελευθερία κινήσεων, σε συνεργασία με τη Διεύθυνση και τη Διοίκηση όπου και όταν αυτό είναι χρήσιμο και εφικτό και με οποιοδήποτε άλλο νόμιμο και ηθικό μέσο, θα κινηθούμε προς την επιτυχή διευθέτηση όλων αυτών των θεμάτων.  Σε καμία περίπτωση δεν είμαστε υπέρ “αντιπαραθέσεων για τις αντιπαραθέσεις” με τη Διεύθυνση, τη Διοίκηση ή τον οποιονδήποτε, ούτε για πολέμους εντυπώσεων.  Προτιμάμε, όποτε χρειάζεται, τη συνεργασία για να φτάσουμε στην ουσία.

Ζητάμε την εμπιστοσύνη σας σε αυτές τις εκλογές, με σκοπό να είμαστε η δική σας φωνή.  Μια φωνή με ήθος και συνέπεια, δυνατή και αποτελεσματική στην εκπροσώπησή σας απέναντι στη Διεύθυνση και, σε συνεργασία με το Δ.Σ. του Σ.Υ.Τ.Ε., στη Διοίκηση. Έχουμε ήδη ξεκινήσει μια μεγάλη προσπάθεια και δεν υπάρχουν άλλα περιθώρια για χαμένο χρόνο.

 

Η Κίνηση μας θα φροντίσει:

Ανοικτές συνεδριάσεις, Μεγάλη αίθουσα.

Βραδινές κλίσεις. Όλοι είμαστε διαθέσιμοι και υποχρεωμένοι να συνδράμουμε σε περίπτωση ζημίας, οποιαδήποτε στιγμή του 24ώρου ατελώς, τη στιγμή που οι υπάλληλοι της Μηχανογράφησης των άλλων Τραπεζών αμείβονται και μόνο για την τηλεφωνική κλήση που θα δεχθούν από την υπηρεσία τους.

εκπαίδευση, εξοπλισμός, ασφάλεια, τεκμηρίωση, πρότυπα

Σχεδιασμός δράσης της Διεύθυνσης σε ετήσια βάση, από θεσμοθετημένο συμβούλιο Διεύθυνσης που θα απαρτίζεται από τους προϊσταμένους όλων των υπηρεσιακών μονάδων της Διεύθυνσης και παρακολούθηση του προγράμματος σε μηνιαία βάση.

Προγραμματισμός δράσης. Στρατηγικός σχεδιασμός, πλάνο, προγραμματισμός, πενταετίες πρόγραμμα, βραχυπρόθεσμο και μακροπρόθεσμο πρόγραμμα. Τέτοια ακούμε και τέτοια δεν βλέπουμε. Υπήρξε η επιστημονική γραμματεία για να κάνει το "στρατηγικό". Στρατηγικό δεν έγινε μετά από 3 χρόνια. Χωρίς να καταργηθεί η επιστημονική γραμματεία ιδρύθηκε Τμήμα Στρατηγικού σχεδιασμού να κάνει την ίδια δουλειά. Θα κάνει αυτό το Τμήμα προδιαγραφές, βάσει των οποίων θα έρθει μία εταιρεία στη Μηχανογράφηση και αφού εγκατασταθεί για πόσο καιρό δεν ξέρουμε, να προτείνει ένα στρατηγικό πλάνο. Αυτήν την πρόταση θα την εξετάσουμε και μετά θα δούμε αν θα την υλοποιήσουμε.

Συλλογικές τεχνικές αποφάσεις χρειάζονται (άλλως είναι ύποπτες: πρόσφατα τα υποκαταστήματα)

Θέσπιση τεχνικού συμβουλίου από τους επικεφαλής των ομάδων εργασίας για την απρόσκοπτη συνεργασία σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Το επίδομα επιφυλακής των προγραμματιστών.

Η αμοιβή των προγραμματιστών σε περίπτωση επιφυλακής (Stand-by).

Ένταξη όλων των μηχανογραφικών εργασιών και των προσληφθέντων πληροφορικών στη Διεύθυνση Πληροφορικής και Οργάνωσης.

Ενσωμάτωση όλων των μηχανογραφικών εργασιών στη Διεύθυνσή μας.  Πάγια θέση μας είναι ότι όλα τα έργα πληροφορικής πρέπει να υποστηρίζονται από τη Διεύθυνση Πληροφορικής και Οργάνωσης.  Πρέπει να επιμείνουμε έντονα ώστε καμία δουλειά να μη φύγει ξανά από την ευθύνη μας και να επιδιώξουμε σθεναρά την επαναφορά των εργασιών που χάσαμε μαζί με το προσωπικό που τις υποστηρίζει με πρώτη προτεραιότητα την Η.Δ.Α.Τ.

Λειτουργία δυο τμημάτων Γερμανικών και Ισπανικών.

Προσλήψεις προσωπικού

Help DESK

Προκήρυξη για την πλήρωση σαράντα οκτώ (48) θέσεων

19/12/2014 - Περίληψη προκήρυξης 3/2014

Η Τράπεζα της Ελλάδος προκηρύσσει την πλήρωση, κατόπιν επιλογής, σαράντα οκτώ (48) θέσεων ειδικού επιστημονικού προσωπικού με μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών στην Οικονομική Επιστήμη ή Χρηματοοικονομική/Τραπεζική ή Λογιστική/Αναλογιστική ή Στατιστική/Οικονομετρία ή Ελεγκτική για τις ανάγκες υπηρεσιακών μονάδων του Κεντρικού Καταστήματός της.

Η επιλογή των υποψηφίων θα γίνει από την Τράπεζα της Ελλάδος, η οποία θα επικουρείται στο έργο της από τη Διεύθυνση Επιλογής Στελεχών της εταιρείας «ICAP Advisory AE» σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην αναλυτική προκήρυξη.

Αιτήσεις θα υποβάλλονται, μόνο ηλεκτρονικά, από την Τρίτη, 23 Δεκεμβρίου 2014 (ώρα Ελλάδος 10:00) μέχρι και την Παρασκευή, 16 Ιανουαρίου 2015 (ώρα Ελλάδος 17:00) στον ιστοχώρο της Τράπεζας της Ελλάδος http://www.bankofgreece.gr όπου είναι διαθέσιμη και η αναλυτική προκήρυξη.

Πληροφορίες θα παρέχονται στα τηλέφωνα 210 7200155, 210 7200319, 210 7200000, 210 3202074 καθημερινά (Δευτέρα έως Παρασκευή από 09:00 έως 18:00).

                                                        Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης

                                                                    Αθήνα, 19 Δεκεμβρίου 2014

Ανεξάρτητοι 34: Ο ΠΑΝΙΚΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Αθήνα, 17/12/2014                                        

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 34                               

Ο ΠΑΝΙΚΟΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΛΟΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ

Συνάδελφοι,

   Στη συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου την Τετάρτη 10 Δεκεμβρίου το Προεδρείο (ΠΑΣΚΕ – ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ) κατέθεσε πρόταση για τη διενέργεια των εκλογών στις 29 Ιανουαρίου 2015. Ο εκπρόσωπος της κίνησης μας τόνισε το ισχυρό ενδεχόμενο τέλεσης εθνικών εκλογών το ίδιο χρονικό διάστημα γεγονός που θα προκαλέσει την αναβολή των δικών μας εκλογών!

   Η πρότασή μας ήταν απλή: να αναμένουμε έως την 29^η Δεκεμβρίου την εξέλιξη του θέματος της εκλογής του Προέδρου της Δημοκρατίας και αμέσως μετά να ορίσουμε το χρόνο των εκλογών. Έτσι θα αποφεύγαμε μια παρατεταμένη προεκλογική περίοδο στο Σύλλογό μας η οποία το μόνο που θα προκαλέσει είναι γενικότερη ένταση και κόπωση των συναδέλφων.Δυστυχώς δεν εισακουστήκαμε. Η αγωνία της ΠΑΣΚΕ μπροστά στις ενδεχόμενες ραγδαίες πολιτικές εξελίξεις είναι έκδηλη.

   Σε κάθε περίπτωση λοιπόν είμαστε υποχρεωμένοι να κινηθούμε στους έντονους ρυθμούς των εκλογών. Με αυτό ως αφορμή επισημαίνουμε προς όλες τις κατευθύνσεις ότι όλοι οι εμπλεκόμενοι (Διοίκηση – Σύλλογος – Εργαζόμενοι) οφείλουμε να τηρήσουμε τους κανόνες δεοντολογίας οι οποίοι περιβάλλουν μια τέτοιου είδους διαδικασία. Για παράδειγμα δεν νοείται να υπάρχουν εδώ και μήνες κενές θέσεις ευθύνης, προτάσεις Διευθυντών να βρίσκονται “ξεχασμένες” σε υπηρεσιακά συρτάρια και ως δια μαγείας αυτές να ανασύρονται άμα τη ενάρξει της προεκλογικής περιόδου!

   Το ίδιο συμβαίνει και με τις προαγωγές. Όλοι θέλουν ή τουλάχιστον αυτό υποστηρίζουν, προαγωγές κάθε χρόνο, όμως αυτές διενεργούνται κάθε δυόμιση χρόνια κοντά πάντα στις εκλογές του Συλλόγου. Αυτή η παθογένεια πρέπει να σταματήσει και αυτό θα συμβεί την ημέρα που θα υιοθετηθεί η πρότασή μας περί αυτόματης προαγωγής μέχρι και το βαθμό του Τμηματάρχη. Ήμασταν οι πρώτοι που μιλήσαμε για την αυτόματη προαγωγή και τώρα διαπιστώνουμε ότι όλο και περισσότεροι την ενστερνίζονται ως δίκαιη διαδικασία. Με την αυτόματη προαγωγή όποιος συνάδελφος συμπληρώνει τα χρόνια π.χ. στο βαθμό του Υπολογιστή Α΄ στις 20 Δεκεμβρίου θα λαμβάνει τον επόμενο βαθμό (Λογιστής) στις 21 Δεκεμβρίου. Κατ’ αυτόν τον τρόπο θα αρθεί οριστικά η αδικία που συμβαίνει μέχρι τώρα, δηλαδή ένας συνάδελφος να χάνει την προαγωγή του για λίγες ημέρες ή λίγους μήνες και να περιμένει αναγκαστικά δυόμιση χρόνια, έως τις επόμενες εκλογές του ΣΥΤΕ!!!

ΕΠΑΦΕΣ ΜΕ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΥΣ – ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ

   Από τις περιοδείες μας στο Δίκτυο αλλά και τις επαφές μας στο λεκανοπέδιο αποκρυσταλλώνουμε σταδιακά μια σειρά προτάσεων προς διεκδίκηση και υλοποίηση την επόμενη διετία. Ορισμένες τις παρουσιάσαμε και τις αναλύσαμε σε προηγούμενες ανακοινώσεις μας, θα τις παραθέσουμε στη συνέχεια μαζί με νέες προτάσεις:

1. Κούρεμα κατά τουλάχιστον 30% των δανείων Α΄ κατηγορίας.
2. Παροχή και δεύτερης προκαταβολής του εφάπαξ.
3. Άρση της περικοπής του μισθού μας που προήλθε από την προηγούμενη Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας (Ε.Σ.Ε.).
4. Αποκατάσταση του προ τριετίας ωραρίου της εργασίας μας.
5. Κάλυψη των ασφαλιστικών κενών με εξαγορά  από τους συναδέλφους που έχουν τα κενά αυτά και αποπληρωμή με διακανονισμό.
6. Βαθμολογική αναγνώριση, υπό προϋποθέσεις, στους συναδέλφους με προϋπηρεσία σε άλλες τράπεζες.
7. Επέκταση της διαβαθμισμένης επιδοματικής πολιτικής σε πολυάριθμες υπηρεσιακές μονάδες στις οποίες οι θέσεις ευθύνης είναι λίγες με συνέπεια εργαζόμενοι μεγάλης προϋπηρεσίας να μην μπορούν να εξελιχθούν (π.χ. ο κλάδος της Ασφάλειας). Στην περίπτωση αυτή η ανακοίνωση Νο 13/15.12.2014 της ΠΑΣΚΕ μόνο ως φαρσοκωμωδία δύναται να εκληφθεί καθώς τη διαβάθμιση στον κλάδο της Ασφάλειας η ΠΑΣΚΕ και άλλες κινήσεις την πολέμησαν μανιωδώς!Φέρνει τώρα ως πρόταση, η συγκεκριμένη παράταξη, μια καρικατούρα διαβαθμισμένης επιδοματικής πολιτικής. Ποιος εγκέφαλος άραγε κατέβασε τέτοια φαεινή ιδέα να λαμβάνει δηλαδή ο Τμηματάρχης (με 30 χρόνια προϋπηρεσία!), με συμπληρωμένη τριετία στο βαθμό, το 80% του επιδόματος Αναπληρωτή Υπηρεσίας;;;!!! Δεν νομίζουμε ότι οι συνάδελφοι του κλάδου της Ασφάλειας και άλλων κλάδων που αντιμετωπίζουν το ίδιο πρόβλημα, έχουν ανάγκη ελεημοσύνης! Δεν είναι δυνατόν να διαβάζουμε τέτοια εκτρώματα!

     Τους υπενθυμίζουμε τη συνεδρίαση Νο 9/23.9.2013 του ΔΣ στην οποία ετέθη το συγκεκριμένο θέμα για την Ασφάλεια και αυτοί (Σύμβουλοι της ΠΑΣΚΕ και όχι μόνο) το καταψήφισαν. Εμείς το υπερψηφίσαμε τονίζοντας μάλιστα ότι η διαβάθμιση είναι ένα βήμα προς την καταπολέμηση του ρουσφετιού.    

Η μόνη σωστή και δίκαιη λύση είναι η επέκταση της διαβαθμισμένης επιδοματικής πολιτικής σε όλους τους βαθμούς του κλάδου της Ασφάλειας.

     Το γέλιο είναι ακόμη πιο ξεκαρδιστικό στην περίπτωση των Οδηγών διότι η πρώτη περίπτωση συναδέλφου Οδηγού με συμπληρωμένα τα 3 χρόνια στο βαθμό του Τμηματάρχη θα συμβεί μετά από μια… εξαετία!!! Ο Μαυρογιαλούρος ωχριά μπροστά σας, κύριοι της ΠΑΣΚΕ!

    Σε κάθε περίπτωση είναι φανερό ότι ωρίμασαν οι συνθήκες ώστε το ΔΣ του Συλλόγου να συζητήσει και να δώσει ολοκληρωμένη λύση στην επέκταση του δικαιώματος της διαβαθμισμένης επιδοματικής πολιτικής.

8) Αναβάθμιση των Θυρίδων σε Υποκαταστήματα και ταυτόχρονη αποκατάσταση των τριών Υποκαταστημάτων τα οποία υποβαθμίστηκαν με την τελευταία Ε.Σ.Ε.

9) Συνολική επανεξέταση του Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών. Ακύρωση του ενδεχόμενου μεταβίβασής του σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρεία. Πλήρης διευκρίνιση των όρων λειτουργίας του Προγράμματος σε συνδυασμό με την άμεση και εμπεριστατωμένη ενημέρωση επ’ αυτού όλων των συναδέλφων.

10)  Επέκταση του επιδόματος Μηχανών στους τεχνικούς του ΙΕΤΑ. Άλλοι την τάξανε προ εξαετίας χωρίς αποτέλεσμα (6 Σύμβουλοι της ΠΑΣΚΕ οι 3 εκ των οποίων με απόσπαση δεν είχαν… αρκετό χρόνο να ασχοληθούν με το θέμα επί 6 χρόνια!).

Συνάδελφοι, εμείς θα προχωρήσουμε δυναμικά στον αγώνα των διεκδικήσεων όντες απαλλαγμένοι από πάσης φύσεως εξάρτηση!

  

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Η  Συντονιστική  Επιτροπή

Σύσταση ΔΗ.ΣΥ.Κ.

Προς τους συναδέλφους των Διευθύνσεων

•  Πληροφορικής
•  Συστημάτων Πληρωμών
•  Εσωτερικής Επιθεώρησης

του ΜΗ.ΚΕ.ΧΑ.

Χαλάνδρι, 12.12.2014 

Συνάδελφοι,

Συστήνεται Συνδικαλιστική Κίνηση με την επωνυμία:
Δημοκρατική Συνδικαλιστική Κίνηση (ΔΗ.ΣΥ.Κ)
για την διεκδίκηση θέσεων ευθύνης της Τοπικής Διοικητικής Επιτροπής του Παραρτήματος του Συλλόγου Υπαλλήλων Τράπεζας της Ελλάδος του Μηχανογραφικού Κέντρου Χαλανδρίου, στις αρχαιρεσίες του 2015.

 
Δ. Μυγδάνης

 
Κοινοποιείται:
    Σύλλογο Υπαλλήλων Τράπεζας της Ελλάδος

Εθνικές και Συνδικαλιστικές Εκλογές μαζί

Στη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΤΕ την 10.12.2014 αποφασίσθηκε η ημερομηνία διεξαγωγής εκλογών του ΣΥΤΕ την 29η Ιανουράιου 2015, με την επιφύλαξη της σύμπτωσης των ενδεχόμενων εθνικών εκλογών, οπότε σ' αυτή την περίπτωση οι εκλογές του ΣΥΤΕ θα μετακινηθούν προς τον Φεβρουάριο.

==================

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ                

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 62       Αθήνα, 11 Δεκεμβρίου 2014

ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΠΕΜΠΤΗ 29/1/2015

ΓΕΝΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ και

ΤΑΚΤΙΚΗ ΕΚΛΟΓΟΑΠΟΛΟΓΙΣΤΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΠΕΜΠΤΗ 15/1/2015

Συνάδελφοι,

Στη χθεσινή συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Συλλόγου αποφασίστηκε οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, των εκπροσώπων στο συνέδριο της ΟΤΟΕ και στο ΕΚΑ, καθώς και των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών να διεξαχθούν την Πέμπτη 29 Ιανουαρίου 2015, ενώ το Γενικό Συμβούλιο του Συλλόγου και η Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση να πραγματοποιηθούν την Πέμπτη 15 Ιανουαρίου.

Σημειώνεται ότι στην περίπτωση προκήρυξης βουλευτικών εκλογών σε ημερομηνία που μπορεί να δημιουργήσει πρόβλημα στη διεξαγωγή των αρχαιρεσιών του Συλλόγου (25 Ιανουαρίου ή 1 Φεβρουαρίου), θα συνεδριάσει το Διοικητικό Συμβούλιο εκ νέου μόλις αυτή γίνει γνωστή, προκειμένου να καθορίσει τη διεξαγωγή της Εκλογοαπολογιστικής Γενικής Συνέλευσης και των αρχαιρεσιών του ΣΥΤΕ στην πλησιέστερη δυνατή ημερομηνία, σύμφωνα με τις καταστατικές προβλέψεις.

Στο Γενικό Συμβούλιο του Συλλόγου θα παραστούν όλοι οι αντιπρόσωποι των Τοπικών Διοικητικών Επιτροπών των παραρτημάτων του.

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα η χρηματοδότηση των παρατάξεων για τις εκλογές να κατανεμηθεί ισόποσα, ανεξαρτήτως των εδρών που έχουν εκλέξει στο απερχόμενο Διοικητικό Συμβούλιο, ενώ για κάθε ποσό που θα τους καταβληθεί θα απαιτείται η κατάθεση του σχετικού παραστατικού (απόδειξη ή τιμολόγιο).

Το Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε ομόφωνα, επίσης, την άρση της αναστολής της λειτουργίας της Τοπικής Διοικητικής Επιτροπής του ΚΕΠΕΔΙΧ, για την οποία θα διεξαχθούν κανονικά οι αρχαιρεσίες για την ανάδειξη αντιπροσώπων στις 29 Ιανουαρίου 2015.

Το Διοικητικό Συμβούλιο

Όλα τριγύρω αλλάζουνε κι όλα τα ίδια μένουν

Συμβούλιο Ασφάλισης της ΤτΕ
Πέντε (5) πρόσωπα στη σύνθεση
Άρθρο 37Α Καταστατικού της ΤτΕ

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ
Άρθρον 37Α*
Για την άσκηση, από την Τράπεζα της Ελλάδος, σύμφωνα με το νόμο και το προτελευταίο εδάφιο του άρθρου 38 του παρόντος, του έργου της κοινωνικής ασφάλισης του
προσωπικού της, συνιστάται «Συμβούλιο Ασφάλισης της Τράπεζας της Ελλάδος», το
οποίο συγκροτείται με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας, έχει τριετή
θητεία και αποτελείται από: α) τον Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος, ως Πρόεδρο,
αναπληρούμενο από έναν Υποδιοικητή ή ένα μέλος του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας που υποδεικνύει το Συμβούλιο αυτό, β) τρεις (3) ανώτατους ή ανώτερους υπαλήλους της Τράπεζας της Ελλάδος που υποδεικνύονται, με τους αναπληρωτές τους,
από το Γενικό Συμβούλιο της Τράπεζας της Ελλάδος, γ) δύο (2) εκπροσώπους των
ασφαλισμένων, μέλη του προσωπικού της Τράπεζας της Ελλάδος, που υποδεικνύονται,
με τους αναπληρωτές τους, από το Σύλλογο Υπαλλήλων της Τράπεζας της Ελλάδος και
δ) έναν (1) εκπρόσωπο των συνταξιούχων, που υποδεικνύεται, με τον αναπληρωτή του,
από το Σύλλογο Συνταξιούχων της Τράπεζας της Ελλάδος. Στις συνεδριάσεις του Συμβουλίου Ασφάλισης μετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου Κυβερνητικός Επίτροπος, ο
οποίος διορίζεται, με τον αναπληρωτή του, σύμφωνα με τις ισχύουσες για τους ασφαλιστικούς οργανισμούς διατάξεις της νομοθεσίας, καλείται δε πάντοτε, επί ποινή ακυ-
ρότητας της συνεδρίασης, σε όλες τις συνεδριάσεις. Αρμοδιότητες του Κυβερνητικού
Επιτρόπου είναι εκείνες που ορίζονται για τους κυβερνητικούς επιτρόπους στα Διοικητικά Συμβούλια των Ασφαλιστικών Οργανισμών από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις νόμων για θέματα του κλάδου κύριας σύνταξης. Η απουσία του Κυβερνητικού
Επιτρόπου ή του αναπληρωτή του, εφόσον αυτοί έχουν προσκληθεί κανονικά και δεν
προσήλθαν, δεν επηρεάζει το κύρος των συνεδριάσεων του Συμβουλίου. Χρέη γραμματέα του Συμβουλίου Ασφάλισης εκτελεί υπάλληλος της Τράπεζας της Ελλάδος, ο
οποίος ορίζεται με τον αναπληρωτή του με Πράξη του Προέδρου. Το Συμβούλιο
Ασφάλισης της Τράπεζας της Ελλάδος καταρτίζει Κανονισμό Λειτουργίας, ο οποίος
εγκρίνεται με απόφαση του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας της Ελλάδος.
Το Συμβούλιο Ασφάλισης χαράσσει εξ ονόματος του Γενικού Συμβουλίου τις γενικές
κατευθύνσεις της πολιτικής της Τράπεζας ως φορέα ασφάλισης του προσωπικού της
και αποφαίνεται επί γενικών ζητημάτων σχετικών με την εφαρμογή της ισχύουσας
νομοθεσίας από τα αρμόδια όργανα της Τράπεζας. Αποφαίνεται, επίσης, επί ενστάσεων κατά πάσης φύσεως αποφάσεων της Τράπεζας της Ελλάδος ως φορέα ασφάλισης του προσωπικού της, εν όλω ή εν μέρει απορριπτικών και εγκρίνει την άσκηση
όλων των ενδίκων βοηθημάτων και ενδίκων μέσων της Τράπεζας της Ελλάδος ως
φορέα ασφάλισης του προσωπικού της σε κάθε δικαστήριο ανεξαρτήτως βαθμού και
δικαιοδοσίας.

* Το άρθρο αυτό προστέθηκε με την από 18.4.2011 απόφαση της Γενικής Συνέλευσης που κυρώθηκε με το άρθρο 44 του Ν.4021/2011 (ΦΕΚ Α 218/3.10.2011).

Επιτροπή Κοινωνικό-ασφαλιστικών θεμάτων
Τα ίδια πέντε πρόσωπα στη σύνθεση

Επιτροπή Διαχείρισης Προγράμματος Μετεργασιακών Παροχών
Τα ίδια πέντε (5) πρόσωπα στη σύνθεση
Άρθρο 12 Κανονισμού του Προγράμματος. Έκθεση Πεπραγμένων ΔΣ ΣΣΤΕ 2013

Άρθρο 12
Διαχείριση του Προγράμματος
12.1. Το Πρόγραμμα διαχειρίζεται πενταμελής Επιτροπή, η οποία συγκροτείται με Πράξη Διοικητή και απαρτίζεται από τρία στελέχη της Τράπεζας και ανά ένα εκπρόσωπο του ΣΥΤΕ και του Συλλόγου Συνταξιούχων της Τράπεζας, υποδεικνυόμενους από τους ανωτέρω Συλλόγους.
12.2. Η επικούρηση της Διαχειριστικής Επιτροπής, η Καταβολή της παροχής, καθώς και η άσκηση των λοιπών κατά τον παρόντα Κανονισμό
αρμοδιοτήτων θα ανατεθούν αρμοδίως σε υπηρεσιακές μονάδες της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης.
12.3. Με απόφαση της Διαχειριστικής Επιτροπής εγκρινόμενη από τον
Διοικητή της Τράπεζας της Ελλάδος δύναται να καταρτίζεται Κανονισμός
εσωτερικής οργάνωσης και λειτουργίας της.

Εκλογές και ... Αρχαιρεσίες

Η πρεμούρα του Προεδρείου του ΣΥΤΕ να επισπεύσει τις αρχαιρεσίες στο Σύλλογό μας σκόνταψε στην αιφνίδια ανακοίνωση της έναρξης της διαδικασίας για την εκλογή Προέδρου της Ελληνικής Δημοκρατίας!

Με δεδομένη την πιθανότητα διενέργειας εθνικών εκλογών το επόμενο δίμηνο αναμένουμε από τις κινήσεις του Προεδρείου (ΠΑΣΚΕ – ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ) να επιδείξουν τη δέουσα σοβαρότητα και υπευθυνότητα και να μην οδηγήσουν το σωματείο σε απρόβλεπτες περιπέτειες αν επιμείνουν στη θέση τους για αρχαιρεσίες εντός του Ιανουαρίου, όταν δηλαδή η χώρα μπορεί να βρίσκεται στη δίνη μιας εκλογικής περιπέτειας.

Διεκδικούμε

Αξιοκρατία

Διαφάνεια Αλληλεγγύη

Σύγκληση Δ.Σ.

Συγκαλείται το Διοικητικό Συμβούλιο του ΣΥΤΕ μετά από αίτημα τριών παρατάξεων για τη σύσταση Επιτροπής Κοινωνικό-Ασφαλιστικών θεμάτων

Το Διοικητικό Συμβούλιο ορίστηκε για την Τετάρτη 10 Δεκεμβρίου 2014 και ώρα 10:00 στην Λέκκα 23-25.

Καλό θα ήταν να παρευρεθούν όσο το δυνατό περισσότεροι συνάδελφοι στη συνεδρίαση.

Το Καταστατικό

 

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΕΛΛΑΔΟΣ 

ΤΟ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟ

----------------

Για την πλήρωση πέντε (5) θέσεων εμμίσθων δικηγόρων

05/12/2014 - Περίληψη Προκήρυξης 2/2014

Η Τράπεζα της Ελλάδος επιθυμεί να προσλάβει, με σύμβαση έμμισθης εντολής και πλήρη απασχόληση, πέντε (5) παρ’ Εφέταις ή παρ’ Αρείω Πάγω δικηγόρους Αθηνών ή Πειραιώς, προς κάλυψη ισάριθμων θέσεων της Διεύθυνσης Νομικών Υπηρεσιών.

Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι κάτοχοι πτυχίου και μεταπτυχιακού ή μεταπτυχιακών τίτλων νομικής κατευθύνσεως, ενώ θα βαρύνει ιδιαίτερα η κατοχή διδακτορικού τίτλου νομικής. Οι υποψήφιοι θα πρέπει επίσης να γνωρίζουν άριστα την Ελληνική και την Αγγλική και επαρκώς μία ακόμη γλώσσα της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Αιτήσεις συμμετοχής υποβάλλονται μόνο ηλεκτρονικά στον ιστοχώρο της Τράπεζας http://www.bankofgreece.gr από Δευτέρα 8 Δεκεμβρίου 2014 (ώρα Ελλάδος 08:00) μέχρι Δευτέρα 5 Ιανουαρίου 2015 (ώρα Ελλάδος 18:00).

Πληροφορίες θα παρέχονται στα τηλέφωνα 210 3202304 και 210 3202091 καθημερινά (Δευτέρα έως Παρασκευή, ώρες 08:00 - 14:30).

Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού και Οργάνωσης
Αθήνα, 5 Δεκεμβρίου 2014

Ανεξάρτητοι 33: Στο ίδιο έργο θεατές

Αθήνα, 4/12/2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 33

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 2 Δεκεμβρίου συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΤΕ. Μεταξύ των άλλων συζητήθηκε το θέμα των προσλήψεων προσωπικού. Η γενική εικόνα στο ζήτημα αυτό είναι ότι τα τελευταία πολλά χρόνια το προσωπικό της ΤτΕ μειώνεται με ραγδαίους ρυθμούς, λόγω των αθρόων αποχωρήσεων, ενώ η εργασία για τους εναπομείναντες εργαζόμενους εντατικοποιείται. Ως εκ τούτου είναι τουλάχιστον υπερβολικοί οι πανηγυρισμοί της πράσινης παράταξης "ολετήρα του ΣΥΤΕ" και της συνιστώσας της στην ανακοίνωση Νο 61/3.12.2014 όσον αφορά την έγκριση πρόσληψης 31 ατόμων στον τεχνικό κλάδο. Επισημαίνουμε ότι στο συγκεκριμένο κλάδο είχε να προκηρυχθεί διαγωνισμός προσλήψεων από το 2003!! Μετά από 11 ολόκληρα χρόνια, η πρόσληψη 31 ατόμων δεν λύνει τα προβλήματα. Εμείς τονίσαμε στη συνεδρίαση του ΔΣ ότι ο αριθμός αυτός θα έπρεπε να είναι τουλάχιστον τριπλάσιος. Επίσης ρωτήσαμε εάν τα 31 άτομα είναι το άθροισμα των προτάσεων των 5 Διευθύνσεων ή πρόταση της ΔΑΔΟ και στην ερώτηση αυτή ο κ. Γερανιωτάκης δήλωσε άγνοια! Καλοί λοιπόν οι προεκλογικοί πανηγυρισμοί αλλά όχι σε μία τράπεζα στην οποία τα τελευταία χρόνια τα τεράστια κενά καλύπτονται είτε από φοιτητές είτε από ενοικιαζόμενους από εταιρίες εργαζόμενους. Έλεος πια με το μνημονιακό κρεσέντο!

ΣΤΟ ΙΔΙΟ ΕΡΓΟ ΘΕΑΤΕΣ
 

Όσον αφορά τη σύσταση επιτροπών προαγωγών ταιριάζει απόλυτα το "τι είχες Γιάννη, τι είχα πάντα"! Προαγωγές ανά δυόμιση ή τρία έτη και πάντα πωλούνται σε ωραία συσκευασία. Το αυτονόητο δικαίωμα του κάθε εργαζόμενου που είναι ταυτόχρονα υποχρέωση του εργοδότη, η υπηρεσιακή του εξέλιξη, παρουσιάζεται ως συνδικαλιστικό κατόρθωμα της ΠΑΣΚΕ και της συνιστώσας της.

Εμείς θα επιμείνουμε στην πρότασή μας περί αυτόματης προαγωγής μέχρι το βαθμό του Τμηματάρχη, δηλαδή την ημέρα που κλείνει ο υπάλληλος τη valeur σε ένα βαθμό, την επόμενη να προάγεται στον επόμενο βαθμό τόσο απλά, τόσο δίκαια. Κάποιος δηλαδή που θα χάσει τη διαδικασία προαγωγών τώρα, επειδή δεν έχει συμπληρώσει τη valeur για λίγες μέρες ή για λίγους μήνες, θα αναγκαστεί να περιμένει άλλα δυόμιση χρόνια μέχρι τις επόμενες συνδικαλιστικές εκλογές. Είναι δίκαιο αυτό κύριοι της ΠΑΣΚΕ και της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ; Όσο για το ζήτημα της αξιολόγησης στους βαθμούς του Εντεταλμένου και του Υποδιευθυντή αλλά και για τις τοποθετήσεις σε θέσεις ευθύνης, έχουμε τονίσει επανειλημμένως την τραγική έλλειψη αξιοκρατίας στην ΤτE.

ΟΠΟΙΟΣ ΣΠΕΡΝΕΙ ΑΝΕΜΟΥΣ ΘΕΡΙΖΕΙ ΘΥΕΛΛΕΣ

Η τήρηση της δεοντολογίας και ο σεβασμός των θεσμών είναι απαραίτητες προϋποθέσεις μίας αγαστής συνεργασίας και συνύπαρξης όλων των πλευρών στο χώρο της ΤτΕ. Όταν υφίσταται συστηματική διάρρηξη αυτών των λειτουργιών, τότε κατευθυνόμαστε σε "αχαρτογράφητους τόπους".

Μέσω ανακοίνωσης δεν είναι δυνατόν μέλη του ΔΣ του ΣΥΤΕ να πληροφορούνται τη σύσταση Επιτροπής για τη Μελέτη Ασφαλιστικών Θεμάτων… επί παντός επιστητού, όπως μάς πληροφορεί η ανακοίνωση Νο20/2.12.2014 του ΣΣΤΕ!!

Τον Πρόεδρο του ΣΥΤΕ, αφού δεν τον εξουσιοδότησε ως μέλος της Επιτροπής αυτής το ΔΣ του ΣΥΤΕ, ποιος τον διόρισε; Πως είναι δυνατόν να αγνοείται το δεύτερο τη τάξει θεσμικό όργανο του Συλλόγου (το Διοικητικό Συμβούλιο) από αυτήν τη διαδικασία; Οι υπόλοιπες, δημοκρατικά εκλεγμένες κινήσεις του ΣΥΤΕ, έχουν κάθε δικαίωμα να αντιδράσουν έντονα προς πάσα κατεύθυνση!

Αν κάποιος διαβεβαίωσε τον Διοικητή ότι μόνο αυτός μπορεί να του διασφαλίσει την εργασιακή ειρήνη στην ΤτΕ τότε του είπε ψέματα. Οι εποχές της μονοκρατορίας του συνταξιούχου συνδικαλιστή πρασινοφρουρού, πολιτικού ομοτράπεζου του Άκη Τσοχατζόπουλου, έχουν παρέλθει ανεπιστρεπτί.

Στην ΤτΕ υπάρχουν πλέον πάρα πολλές ανεξάρτητες φωνές, οι οποίες διψούν για δημοκρατία, διαφάνεια και δικαιοσύνη και αυτό ο νέος Διοικητής οφείλει να το λάβει σοβαρά υπόψη του.

Εμείς σε κορυφαία και κρίσιμα ζητήματα επιζητούμε τον συντονισμό δράσεων. Στα πλαίσια αυτά και για το θέμα της προαναφερθείσας Επιτροπής θα σύρουμε το τραγικό Προεδρείο ενώπιων των ευθυνών του εντός των προσεχών ημερών.

Οι σάλπιγγες της Ιεριχούς έχουν ήδη ηχήσει και είναι θέμα χρόνου η πτώση των τειχών της πόλης.

 

ΥΓ: Ξεκίνησε η λειτουργία της ιστοσελίδας της κίνησής μας. Όσοι επιθυμούν έχουν τη δυνατότητα να αποστέλλουν τις απόψεις τους (ακόμη και ανώνυμα) προκειμένου αυτές να καθίστανται γνωστές σε όλους μας. Η ηλεκτρονική διεύθυνση είναι:
http://indybog.blogspot.gr/

 
 

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

 

Η Συντονιστική Επιτροπή

Διεκδικούμε

Αξιοκρατία

Διαφάνεια Αλληλεγγύη

   

Αίτηση για τη σύγκληση Δ.Σ.

Τρεις Κινήσεις (Ανεξάρτητοι, ΔΑΚΕ, Ενωτική) κατέθεσαν, την Τρίτη 2 Δεκεμβρίου 2014, γραπτή αίτηση για τη σύγκληση Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΤΕ (Άρθρο 26 του Καταστατικού του ΣΥΤΕ) με θέμα τη σύσταση της Επιτροπής ΓΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ - ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΘΕΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (Ανακοίνωση ΣΥΤΕ Αριθμός 59) και την εκπροσώπηση του ΣΥΤΕ στην Επιτροπή.

Αναμένουμε τις εξελίξεις …

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 32 (17/11/2014)

Αθήνα, 17/11/2014

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 32

"Η ανησυχία συνιστά την πεμπτουσία της καταστροφικής επίδρασης του άγχους πάνω σε κάθε είδους νοητική λειτουργία".

        Daniel Goleman: Η συναισθηματική νοημοσύνη

Συνάδελφοι,

Στο άμεσο μέλλον και όσο πλησιάζουμε προς την ημερομηνία τέλεσης των εκλογών στο Σύλλογο μας, θα διαπιστώνετε αύξηση της ροής πληροφοριών μέσω ανακοινώσεων και ομιλιών.

Σε πολλές περιπτώσεις διαβάζοντας κανείς πίσω από τις γραμμές των κειμένων είναι δυνατόν να αντιληφθεί την έκδηλη ανησυχία ορισμένων παρατάξεων. Κλασική περίπτωση, το τελευταίο χρονικό διάστημα, οι δύο παρατάξεις του Προεδρείου (ΠΑΣΚΕ – ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ). Εξέδωσαν, ως ΣΥΤΕ, δύο μονοσέλιδες ανακοινώσεις (Νο57 & Νο58) σε δύο συνεχόμενες ημέρες, 4/11 & 5/11! Προφανώς η βιασύνη και το άγχος ήταν τόσο έντονα ώστε στη δεύτερη ανακοίνωση έχουν διευκρινιστικό υστερόγραφο για την ανακοίνωση της προηγούμενης ημέρας!

 

ΚΟΥΡΕΜΑ ΤΩΝ ΔΑΝΕΙΩΝ ΤΗΣ Α' ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ
 

Όσον αφορά τη νέα μείωση των δόσεων που "πέτυχε" ο Πρόεδρος έχουμε να τονίσουμε τα εξής: Ασφαλώς και συνιστά πρόσκαιρη ελάφρυνση στις τσέπες των συναδέλφων. Από την άλλη πλευρά όμως μεταθέτει το πρόβλημα στο μέλλον, δεν το επιλύει. Επίλυση του προβλήματος, κατά την άποψή μας, συνιστά μόνο το κούρεμα των στεγαστικών δανείων Α' κατηγορίας κατά τουλάχιστον 30% επί του αρχικού ποσού που δανείστηκε ο κάθε συνάδελφος.

Αυτή είναι η πρόταση την οποία καταθέτει η κίνησή μας στο τραπέζι του διαλόγου ενόψει Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας. Στην πρόταση αυτή προχωράμε συνεκτιμώντας τα εξής δεδομένα:

1) Σύμφωνα με τον δείκτη τιμών της ΤτΕ οι τιμές των ακινήτων κατά το διάστημα 1993 – 2007 κινήθηκαν ανοδικά ως εξής: α) στην περιοχή της Αθήνας αυξήθηκαν κατά 308%, β) της Θεσσαλονίκης κατά 300% και γ) στις άλλες αστικές περιοχές κατά 210,5%. Κορύφωση επήλθε τη διετία 2007 – 2008 και κατόπιν ακολούθησε κατακόρυφη πτώση. (Ημερησία On Line, 16.11.2014).

2) Την επταετία 2009 – 2015 η πτώση των τιμών των ακινήτων προβλέπεται να φτάσει σωρευτικά στο 45% σύμφωνα με εκτιμήσεις της ΤτΕ. (Fimotro, 10.11.2014).

3) Η πραγματικότητα σήμερα υπογραμμίζει ότι και να θέλεις να πουλήσεις το σπίτι σου δεν μπορείς, "σκοτώνουν τα ακίνητα όσο – όσο"! (Πρωτοσέλιδο του Έθνους της Κυριακής, 16.11.2014).

4)
Το Συμβούλιο της Επικρατείας με την απόφαση 1055/2014 τονίζει ότι η Διοίκηση (Κυβέρνηση) παρανόμως έχει παραλείψει να αναπροσαρμόσει τις αντικειμενικές αξίες των ακινήτων προς τα κάτω τα τελευταία επτά χρόνια! Αυτό σημαίνει ότι το χαράτσι στους λογαριασμούς της ΔΕΗ και ο ΕΝΦΙΑ είναι φόροι που προσομοιάζουν σε ληστρική επιδρομή παρά σε ευνομούμενη κρατική διαδικασία.

 

Εν κατακλείδι, συνάδελφοι, όσοι από εμάς αποφασίσαμε να στεγάσουμε εαυτούς και οικογένειες σε ιδιόκτητη κατοικία λαμβάνοντας δάνειο, υπέστημεν τεράστια οικονομική αφαίμαξη την οποία δεν πρόκειται ποτέ να αναπληρώσουμε. Τα σπίτια μας αν και τα αγοράσαμε πανάκριβα δεν κοστίζουν ούτε το μισό της αρχικής τους αξίας. Η μόνη σωστή και δίκαιη λύση λοιπόν είναι το κούρεμα των στεγαστικών δανείων Α' κατηγορίας. Επιπλέον κατ' αυτόν τον τρόπο η ΤτΕ θα εκπέμψει ένα σαφές μήνυμα μερικής έστω αποκατάστασης της διαρραγείσας κοινωνικής δικαιοσύνης αφού θα καταδείξει στις υπόλοιπες τράπεζες το δρόμο που οφείλουν κι αυτές να ακολουθήσουν.

 

ΤΩΡΑ ΘΥΜΗΘΗΚΑΝ ΤΟ ΙΕΤΑ;

Επειδή την υποκρισία τη ζούμε καθημερινώς δεν σημαίνει ότι θα την καταστήσουμε και αποδεκτή λειτουργία της συλλογικής μας δράσης. Θόρυβος πολύς λοιπόν για τα χρονίζοντα προβλήματα του ΙΕΤΑ! Με αφορμή την ανακοίνωση Νο 43/13.11.2014 της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ να θυμίσουμε στους συναδέλφους της κίνησης αυτής, η οποία κατέχει δύο θέσεις στο Προεδρείο, ότι στην επίμαχη συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΤΕ στις 22/10/2014 ο κ. Γερανιωτάκης, ως συντονιστής της συνεδρίασης, έδωσε αρχικά στον εκπρόσωπο της ΤΔΕ του ΙΕΤΑ μόλις δύο (2) λεπτά χρόνο να μας παρουσιάσει τα προβλήματα του χώρου! Εμείς τότε αντιδράσαμε διότι σε δύο λεπτά δεν προλαβαίνει κανείς να πει "καλημέρα", πόσο μάλλον να αναλύσει σοβαρότατα θέματα! Με την αντίδραση των παρατάξεων εκτός Προεδρείου ο εκπρόσωπος της ΤΔΕ του ΙΕΤΑ έλαβε τον απαραίτητο χρόνο ώστε να εξηγήσει λεπτομερώς το πρόβλημα. Στο μεσοδιάστημα ο Γραμματέας κ. Θεοτοκάτος παρέμεινε σιωπηλός συναινώντας ουσιαστικά στο "αστείο" δίλεπτο που ήθελε να παραχωρήσει ο κ. Γερανιωτάκης. Έχετε την εντύπωση συνάδελφοι της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ότι με μια ανακοίνωση στο παρά πέντε των εκλογών και δύο επισκέψεις στο Νομισματοκοπείο θα πείσετε τους συναδέλφους εκεί ότι ενδιαφέρεστε; Ακόμη και για τις ρυπογόνες μηχανές του χώρου προτιμήσατε το σκάρφισμα των μπουριών αντί της ολοκληρωμένης λύσης που προτείνει ο κατασκευαστής κι αυτό, όπως αναφέρατε μαζί με τη ΠΑΣΚΕ, λόγω υψηλού κόστους! Την υγεία των εργαζομένων σ' αυτούς τους χώρους την κοστολογείται; Αλήθεια συνάδελφοι Σύμβουλοι των δύο μνημονιακών κινήσεων πόσο αποτιμάτε τη ζωή του κάθε εργαζόμενου στην ΤτΕ σε κόστος; Υπάρχει μετρήσιμο κόστος στην ανθρώπινη ζωή; Για εμάς δεν υπάρχει! Αυτή ακριβώς η εμμονή σας προκάλεσε την αντίδραση του εκπροσώπου μας ο οποίος δεν δίστασε να σας χαρακτηρίσει "Μαρίες Αντουανέτες" του συνδικαλισμού. Όλα αυτά τα χρόνια που βρίσκεστε αποσπασμένοι στα πολυτελή γραφεία σας έχετε χάσει κάθε επαφή με τις αγωνίες και τα προβλήματα των εργαζομένων που δίνουν καθημερινά τη μάχη της εργασίας στην Τράπεζα.

 

ΑΠΟΚΑΛΥΠΤΙΚΗ ΑΝΤΙΠΑΡΑΘΕΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΕΛΛΑΔΙΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ

Την Παρασκευή 7.11 στο χώρο των υπογείων του Κεντρικού Καταστήματος έγινε ένας διάλογος μεταξύ του εκπροσώπου της κίνησής μας και μελών του Προεδρείου παρουσία αρκετών συναδέλφων.

Θα αναφέρουμε επιγραμματικά τα συμπεράσματα που εξήχθησαν:

1)
Στο θέμα της υπαγωγής μας ή όχι στην ΗΔΙΚΑ πληροφορηθήκαμε έκπληκτοι από τον Πρόεδρο αλλά και τον Γραμματέα ότι είμαστε εντός της διαδικασίας! Εμείς γνωρίζαμε μέχρι τώρα ότι έχουμε εξαιρεθεί! Ότι τα ταμεία μας έχουν ενταχθεί στη συνολική λειτουργία της Τράπεζας κι ότι αυτό είναι οριστικό και τελεσίδικο! Έχει αλλάξει αυτό το καθεστώς; Αν ναι, να το δηλώσουν δημοσίως. Δεν είναι δυνατόν να λειτουργούν με μισόλογα! Ποια συμφέροντα επιτέλους εξυπηρετείτε κύριοι της ΠΑΣΚΕ και της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ;

2) Στο Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών οι ίδιοι άνθρωποι τάσσονται υπέρ της μεταφοράς των κεφαλαίων σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρία! Απίστευτο ξεπούλημα!

Ένα δεύτερο θέμα, εξίσου σοβαρό, που προέκυψε από το διάλογο είναι η δήλωση του κ. Γερανιωτάκη ότι οι εν ενεργεία συνάδελφοι, ενταγμένοι στο Πρόγραμμα, θα πληρώνουν εισφορές επί μια δεκαπενταετία (αρχικώς είχε δηλώσει δεκαετία!). Αυτή η δήλωσή του έρχεται σε ευθεία αντίθεση με το έγγραφο 168/5.7.2013 της ΔΑΔΟ για το οποίο ενημερώθηκε όλο το προσωπικό με υπογραφή και στο οποίο αναφέρεται ότι "καθιερώνεται εισφορά των εν ενεργεία μελών μέχρι συνταξιοδοτήσεως". Τελικά τι συμβαίνει; Τι ισχύει και τι όχι;

Το μόνο που καταδεικνύεται από αυτήν τη σύγχυση είναι ότι το εν λόγω Πρόγραμμα στήθηκε στο ποδάρι με στόχο την εξυπηρέτηση των λίγων και σε βάρος των πολλών.

 

ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΚΛΟΓΙΚΗ ΚΑΜΠΑΝΙΑ

Από την όλη διαδικασία της 7.11 και την αντιπαράθεση θέσεων ενώπιων συναδέλφων σε ενεστώτα χρόνο εμείς έχουμε εξάγει κάποια συμπεράσματα, τα διαμορφώσαμε σε πρόταση την οποία άλλωστε μας είχαν καταθέσει συνάδελφοι από το δίκτυο κατά τη διάρκεια των περιοδειών μας.

Ενόψει προεκλογικής περιόδου λοιπόν προτείνουμε στις υπόλοιπες κινήσεις του ΣΥΤΕ να πραγματοποιήσουμε κοινές – διαπαραταξιακές εμφανίσεις παντού (Κέντρο και Περιφέρεια) έτσι ώστε οι συνάδελφοι να έχουν τη δυνατότητα μέσα από τις ερωτήσεις και το διάλογο να συγκρίνουν τις θέσεις όλων των κινήσεων και να συμπεράνουν τελικά ποιος λέει αλήθειες και ποιος ψεύδεται.

Οι δικές μας θέσεις είναι πάγιες και διαυγείς και επομένως δεν έχουμε τον παραμικρό ενδοιασμό να προσέλθουμε σε γόνιμη αντιπαράθεση απόψεων. Αναμένουμε από τις υπόλοιπες κινήσεις να αποδεχτούν την πρότασή μας και να ορίσουμε το πρόγραμμα των διαπαραταξιακών εμφανίσεων μας.

 

ΝΑ ΞΑΝΑΓΙΝΟΥΝ ΟΙ ΘΥΡΙΔΕΣ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ

 
Από τις πρόσφατες περιοδείες μας στο δίκτυο (με δικά μας έξοδα και κανονικές άδειες) διαπιστώσαμε ότι έχουν ωριμάσει οι συνθήκες και είναι εφικτό στις επερχόμενες διαπραγματεύσεις με τη Διοίκηση να ζητήσουμε αναβάθμιση του δικτύου στην προοπτική να ξαναγίνουν οι θυρίδες υποκαταστήματα. Επιχειρήματα έχουμε πολλά που ξεκινούν από νέες εργασίες (υπάρχουν συγκεκριμένες προτάσεις) τις οποίες πρέπει να αναλάβει το δίκτυο και φτάνουν μέχρι το αυτονόητο της εθνικής υπόστασης εκεί όπου θεσμοί αλώβητοι από την κρίση, όπως η ΤτΕ, είναι σε θέση να παίξουν το ρόλο του εγγυητή της συνέχειας του κράτους.

 

ΔΙΑΡΡΟΗ ΧΡΗΜΑΤΑΠΟΣΤΟΛΗΣ

Τελευταίο αφήσαμε το θέμα που προέκυψε με τη διαρροή χρηματαποστολής. Τις τελευταίες ημέρες λαμβάνουμε περίεργες πληροφορίες. Δεν τις υιοθετούμε αλλά μας προβληματίζουν σφόδρα. Δεν είναι δυνατόν δηλαδή να πιστέψουμε ότι υφίσταται ανάμιξη συνδικαλιστών σ' αυτήν τη σκοτεινή υπόθεση. Αν η διάβρωση από τον κομματικό συνδικαλισμό έχει φτάσει μέχρι τα "άδυτα" της λειτουργίας της ΤτΕ τότε δεν υπάρχει οδός διαφυγής! Φοβούμαστε ότι αργά ή γρήγορα (αν όντως ευσταθούν οι πληροφορίες) θα γίνουμε μάρτυρες ανεξέλεγκτων καταστάσεων στο πρώτο πιστωτικό ίδρυμα της χώρας! Εμείς, όπως έχουμε υποχρέωση, κρούουμε των κώδωνα του κινδύνου.

 

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

 

Η Συντονιστική Επιτροπή

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 31 - ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΟΜΦΗΣ

Αθήνα, 3/11/2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 31

ΠΡΟΤΑΣΗ ΜΟΜΦΗΣ

 

Συνάδελφοι,

Πραγματοποιήθηκε την Τετάρτη 22 Οκτωβρίου η συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου του ΣΥΤΕ την οποία προκαλέσαμε τρεις κινήσεις (Ανεξάρτητοι Τραπεζοελλαδίτες – ΠΑΣ – ΔΑΚΕ). Οι Σύμβουλοι της οριακής πλειοψηφίας (ΠΑΣΚΕ – ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ) στην κυριολεξία σύρθηκαν, χωρίς να το επιθυμούν στο τραπέζι του διαλόγου και των αποφάσεων. Άλλωστε οι ίδιοι άνθρωποι από τον περασμένο Ιούλιο και εντεύθεν αποφεύγουν τις συνεδριάσεις του ΔΣ όπως ο διάβολος το λιβάνι! Έχουν τους λόγους τους!

Επί της διαδικασίας θα επισημάνουμε ότι μας χαροποίησε ιδιαιτέρως το γεγονός της προσέλευσης συναδέλφων οι οποίοι ήθελαν να παρακολουθήσουν τη συνεδρίαση. Στο μέλλον οφείλουμε να εξετάσουμε τρόπους ούτως ώστε τις συνεδριάσεις του ΔΣ να τις παρακολουθούν από κοντά όσο το δυνατόν περισσότεροι συνάδελφοι. Έτσι θεμελιώνονται οι άμεσες και ανοιχτές δημοκρατικές διαδικασίες.

Επί της ουσίας τώρα θα στηλιτεύσουμε αρχικώς την παρελκυστική τακτική του Προεδρείου το οποίο ενώ είχε στα χέρια του το βασικό θέμα που οι τρεις κινήσεις θέσαμε ως αιτία σύγκλισης του ΔΣ, δηλαδή το θέμα των προσλήψεων προσωπικού στην ΤτΕ, αυτό (το Προεδρείο) έθεσε τα θέματα της ημερήσιας διάταξης ως εξής: 1) Ενημέρωση σε σχέση με την εξέλιξη του κοινωνικού διαλόγου στην ΕΣΟΚΤΕ!!! 2) Απολογισμός διοργάνωσης Eurovolley 2014!!! Και μόλις στην τρίτη θέση το θέμα των προσλήψεων!!! Με άλλα λόγια οι Σύμβουλοι της ΠΑΣΚΕ και της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ έκαναν την ύστατη προσπάθεια προκειμένου να αποφύγουν το πικρό ποτήρι της συζήτησης περί προσλήψεων. Η αντίδρασή μας υπήρξε ακαριαία και αναγκάστηκαν σε άτακτη υποχώρηση. Το θέμα λοιπόν των προσλήψεων συζητήθηκε πρώτο και για αρκετές ώρες.

Συνάδελφοι,

Τα δύο τελευταία χρόνια που μας γνωρίσατε ως συνδικαλιστική κίνηση θα διαπιστώσατε ότι τις αρχές και τις θέσεις μας δεν τις αλλοιώνουμε και δεν τις ξεπουλάμε σε κανέναν. Στην προεκλογική περίοδο η οποία μεσολάβησε των προηγούμενων εκλογών του ΣΥΤΕ (2013) εμείς ως πρωτοεμφανιζόμενοι είχαμε ασκήσει αυστηρή κριτική ως προς την Επιχειρησιακή Σύμβαση Εργασίας που είχε συνάψει τότε το Σωματείο με τη Διοίκηση όχι στο σύνολο της Σύμβασης αλλά στα σημεία εκείνα τα οποία επί σειρά ετών τα πρωτοβάθμια σωματεία παραχωρούσαν ως προνομιακό πεδίο διαπραγμάτευσης στο κλαδικό σωματείο (ΟΤΟΕ).

Είχαμε τονίσει τότε ότι με το άρθρο 37 του νόμου 4024/2011 (το οποίο προκάλεσε ισχυρή ενδοκυβερνητική κρίση εκείνη την εποχή μεταξύ της υπουργού Λούκας Κατσέλη και του Ευάγγελου Βενιζέλου) τοποθετούνταν τα θεμέλια για τη διάλυση του συνδικαλιστικού κινήματος στην Ελλάδα. Το άρθρο αυτό στην ουσία αποδυνάμωνε τα μεγάλα, πολυπληθή δευτεροβάθμια σωματεία εκχωρώντας εξουσίες τους στα μικρότερα, πρωτοβάθμια. Αυτή υπήρξε η πρώτη φάση του σχεδίου των Τροϊκανών. Η δεύτερη και πιο σκληρή φάση προβλέπει αποδυνάμωση των πρωτοβάθμιων σωματείων και καθιέρωση των ατομικών συμβάσεων εργασίας. Μια ζούγκλα δηλαδή στις συνθήκες εργασίας στην οποία ο εργαζόμενος θα βρίσκεται έρμαιο στις ανελέητες ορέξεις του εργοδότη χωρίς την παραμικρή προστασία.

Ήδη συνάδελφοι ο εκπρόσωπος μας τον περασμένο Μάρτιο είχε τονίσει τα εξής: "…σε επόμενη φάση και εδώ κάνουμε τον προφήτη θα θελήσουν (οι κυβερνώντες) να διαλύσουν τις επιχειρησιακές συμβάσεις εργασίας και να προχωρήσουν σε ατομικές συμβάσεις και στο δικό μας χώρο εργασίας". (συνεδρίαση του ΔΣ του ΣΥΤΕ Νο 15/10.03.2014). Αυτό διαβλέψαμε το Μάρτιο και δυστυχώς λίγους μήνες αργότερα επαληθευτήκαμε πανηγυρικά όταν στο Γενικό Συμβούλιο που έλαβε χώρα στη Θεσσαλονίκη τον περασμένο Σεπτέμβριο πέρασαν τέσσερις (4) ατομικές συμβάσεις εργασίας κάτω από τη μύτη του κ. Γερανιωτάκη ο οποίος ενώ συμμετείχε στο Συμβούλιο και είχε το καθήκον να αντιδράσει, προτίμησε κατά τη λαϊκή ρήση να "κάνει την πάπια"! Το χειρότερο είναι ότι και μετά το γεγονός αυτό οι Σύμβουλοι της πλειοψηφίας αποσιώπησαν την εξέλιξη των ατομικών συμβάσεων εργασίας από τους Συμβούλους των υπολοίπων παρατάξεων αλλά και από όλους τους εργαζόμενους στην ΤτΕ. Για τη στάση τους αυτή, η οποία κρίνεται ακραία εργοδοτική και εχθρική προς τα συμφέροντα των συναδέλφων, οι Σύμβουλοι της ΠΑΣΚΕ και της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ είναι υπόλογοι έναντι όλων μας. Στην κυριολεξία άνοιξαν την κερκόπορτα των ατομικών συμβάσεων εργασίας.

Ο λόγος που υφίσταται ένα σωματείο είναι η συνδικαλιστική έκφραση των δικαιωμάτων των εργαζομένων και η προστασία των δικαιωμάτων αυτών. Αυτά καταπατήθηκαν. Το Προεδρείο του ΣΥΤΕ λειτουργεί χωρίς να υπηρετεί το μόνο λόγο που επιβάλλει την ύπαρξή του. Με την τελευταία του πρακτική ήρε κάθε λόγο της παρουσίας του.

Προς επίρρωση των ανωτέρω θα αναφέρουμε δύο γεγονότα που συνέβησαν στο επίμαχο ΔΣ στις 22 Οκτωβρίου:

1) Ο συνάδελφος Σύμβουλος της ΠΑΣ Ι. Νάνος προέβη σε μια συγκλονιστική αποκάλυψη. Ανέφερε ότι οι ατομικές συμβάσεις εργασίας ως καθεστώς είχαν ψηφιστεί σε συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου της Τράπεζας από το 2009!!! Την ίδια εποχή ο τότε Πρόεδρος του ΣΥΤΕ και της ΠΑΣΚΕ, γνωστός για τις "πολυποίκιλες" δράσεις του, διαβεβαίωνε το ΔΣ του Συλλόγου (ψευδώς?) ότι δεν υπήρχε ανάλογο θέμα. Η καταγγελία είναι σοβαρότατη και οφείλει το σημερινό Προεδρείο, παρότι είναι γνωστή η σχέση εξάρτησης από το συνταξιούχο "εργατοπατέρα", να πάρει δημοσίως θέση και να δώσει εξηγήσεις.

2) Στη συνεδρίαση παρέστη μεταξύ των συναδέλφων που την παρακολουθούσαν και ο υποψήφιος της ΠΑΣΚΕ ο οποίος είχε γράψει την περίφημη ανακοίνωση, με την οποία ασχοληθήκαμε κι εμείς προσφάτως, όπου ανέφερε ότι όπως τον πληροφόρησε το Προεδρείο οι προσλήψεις του εξειδικευμένου προσωπικού θα πραγματοποιηθούν με έναν "μοναδικό" τρόπο, αφήνοντας υπόνοιες για κομματικές παρεμβάσεις! Το θέμα αυτό είναι επίσης εξόχως σοβαρό όσο κι αν προσπάθησε ο Πρόεδρος της ΠΑΣΚΕ να διασκεδάσει τις εντυπώσεις χαρακτηρίζοντας τα γραφόμενα του συνυποψήφιού του αρλούμπες και ηλιθιότητες. Εμείς ζητήσαμε ο εν λόγω συνάδελφος μιας και παρίστατο της συνεδρίασης να μας δώσει εξηγήσεις. Ο κ. Γερανιωτάκης όμως του το απαγόρεψε! Το ότι καθόταν εκεί "ατάραχος" ο συνάδελφος και άκουγε να τον μειώνουν ως προσωπικότητα χωρίς την παραμικρή αντίδραση σε εμάς έδειξε πολλά. Είναι σαφώς καθοδηγούμενος από την ΠΑΣΚΕ η οποία τον χρησιμοποιεί ως "λαγό" για θέματα που η ίδια θέλει να περάσει στο κομματικό της ακροατήριο και προφανώς δεν μπόρεσε να ελέγξει το "λάθος" του, δηλαδή να μαρτυρήσει στην ανακοίνωση του τα κομματικά της παιχνίδια σχετικά με τις προσλήψεις.

Συνάδελφοι,

Για τους λόγους που αναφέραμε και για μια σειρά άλλων δεοντολογικών παραπτωμάτων του τραγικού Προεδρείου (ΠΑΣΚΕ – ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ) εμείς λάβαμε την πρωτοβουλία και καταθέσαμε πρόταση μομφής εναντίον τους. Οι άνθρωποι πρέπει να αποχωρήσουν από τα κοινά πριν μας ξεπουλήσουν επί πινακίου φακής. Δεν μπορούμε να διανοηθούμε ότι στην επερχόμενη διαπραγμάτευση για την υπογραφή της νέας Επιχειρησιακής Σύμβασης Εργασίας θα εκπροσωπούν αυτοί τους εργαζόμενους στην ΤτΕ διότι εάν η άλλη πλευρά, της Διοίκησης, θέσει θέμα απελευθέρωσης των ατομικών συμβάσεων εργασίας σκεφτείτε οι κύριοι του σημερινού Προεδρείου ποια απάντηση θα δώσουν!

Στην ψηφοφορία που επακολούθησε της πρότασης μομφής που καταθέσαμε το αποτέλεσμα ήταν το εξής:

Υπέρ της πρότασης μας εκτός του εκπροσώπου μας ψήφισαν και οι παρατάξεις της ΠΑΣ και της ΔΑΚΕ (ψήφοι 6), κατά της πρότασής μας ψήφισαν οι παρατάξεις της ΠΑΣΚΕ και της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ (ψήφοι 8), η παράταξη της ΕΣΑΚ ψήφισε λευκό. Εκτιμούμε ότι ο συνάδελφος της ΕΣΑΚ δεν θα μπορούσε να ψηφίσει υπέρ της πρότασης μομφής διότι την ίδια ώρα η ΠΑΣΚΕ θα του έπαιρνε πίσω την απόσπαση!

 

Συνάδελφοι,

Το ποτήρι ξεχείλισε! Έχουμε υποχρέωση να δράσουμε τώρα πριν να είναι αργά, πριν ξημερώσει εκείνη η μέρα κατά την οποία ο καθένας από εμάς θα πρέπει να παλεύει μόνος του για την ατομική του επιβίωση χωρίς κανόνες και δίχτυ προστασίας. Οι εργοδοτικοί της ΠΑΣΚΕ και της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ξεπουλάνε κάθε μέρα δικαιώματα που κατακτήθηκαν με αίμα και αγώνες! Τώρα είναι η ώρα της μάχης! Όλοι μαζί να τους σταματήσουμε πριν να είναι αργά.

 

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

 

Η Συντονιστική Επιτροπή

 

ΥΓ: Πληροφορηθήκαμε ότι ο Πρόεδρος των συνταξιούχων ήγειρε θέμα να μεταφερθεί το Πρόγραμμα Μετεργασιακών Παροχών σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρία!!! Το θεωρούμε αδιανόητο ακόμη και σαν σκέψη!!! Για το λόγο αυτό θα συντονίσουμε τις προσπάθειες μας ώστε να αποφύγουμε μια τέτοια εξέλιξη. Πρώτη κίνηση δεν μπορεί να είναι άλλη από τη σύγκλιση ΔΣ προκειμένου να τεθεί το θέμα. Σε κάθε περίπτωση διαμηνύουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι για εμάς αυτή η προοπτική της ένταξης του Προγράμματος σε ιδιωτική ασφαλιστική εταιρία είναι casus beli.

Διεκδικούμε

Αξιοκρατία

Διαφάνεια Αλληλεγγύη