1. Πραγματοποιήθηκε το απόγευμα της Δευτέρας 27 Οκτωβρίου με πρωτοβουλία του ΣΥΤΕ συνάντηση με τη Διοίκηση της Τράπεζας προκειμένου να υπάρξει συμβολική ανταμοιβή των εργαζομένων σ’αυτήν γιά τη συμβολή τους στην εδραίωση της Κεντρικής Τράπεζας ως ενός οργανισμού με αυξημένο κύρος στην οικονομική και κοινωνική ζωής της χώρας στα 75 χρόνια λειτουργίας της.
Παρά την πλούσια επιχειρηματολογία του ΣΥΤΕ , η Διοίκηση επικαλούμενη τα συγκρατημένα αποτελέσματα της τρέχουσας οικονομικής χρήσης αρνήθηκε να ικανοποιήσει το αίτημα του ΣΥΤΕ. Επιπλέον δήλωσε ότι την προσφορά του προσωπικού για την επέτειο των 75 χρόνων την αναγνώρισε στα πλαίσια της Επιχειρησιακής Σύμβασης .
Παρά την κατ’αρχήν αρνητική στάση της Διοίκησης ο ΣΥΤΕ θα επιδιώξει εκ νέου συνάντηση μέχρι τέλος της βδομάδας.
Σημειώνεται ότι ο Διοικητής δήλωσε ότι επιθυμεί να αρχίσει διάλογος με τον ΣΥΤΕ προς το τέλος Νοεμβρίου ή αρχές Δεκεμβρίου «για κάποιες οργανωτικές αλλαγές-όχι πιθανόν σε βάθος- της Τράπεζας, σε συνδυασμό με μια κατά περίπτωση Εθελουσία. Στόχος του είναι λιγότερο προσωπικό και αύξηση αποδοχών »
2. Ο Διοικητής δέχτηκε να χορηγηθεί και στους Επί Συβάσει το 15μέρο που δόθηκε στο μόνιμο προσωπικό
3. Οι Προαγωγές και των δύο βαθμών – Εντεταλμένοι /Υποδιευθυντές- θα ολοκληρωθούν μέχρι τα μέσα του Νοέμβρη.
