Ανεξάρτητοι: Αφίσα 2013

Αγωνιζόμαστε για μια ΤτΕ όπου θα δοθεί ένα οριστικό τέλος:

• στο ρουσφέτι
• στην αναξιοκρατία
• στις κομματικές δολοπλοκίες
• στις μνημονιακές λογικές

Όλοι μαζί μπορούμε να επαναφέρουμε

• την αξιοκρατία
• τη διαφάνεια
• την αλληλεγγύη
• την αξιοπρέπεια
  στο χώρο της εργασίας μας!

Παλεύουμε για έναν ισχυρό και ακηδεμόνευτο ΣΥΤΕ
μέσα σε μια ισχυρή ΟΤΟΕ

Ισχυρά και ανεξάρτητα συνδικάτα είναι η μόνη δραστική απάντηση
ενάντια στην εργασιακή λαίλαπα των ξένων Τροϊκανών
και των εγχώριων Μνημονιακών!

Όλοι μαζί μπορούμε να ξαναστήσουμε τη Δημοκρατία μας

Όλοι μαζί μπορούμε να κάνουμε την ΤτΕ εφαλτήριο νικης

Για την Ελλάδα!

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 2012-11

Γιατί όλοι μαζί μπορούμε να τους αλλάξουμε!

 

Αθήνα, 29.11. 2012

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 11

"Η σοφία έγκειται μονάχα στο να ενεργείς με δικαιοσύνη"

Μάρκος Αυρήλιος "Τα εις Εαυτόν"

 

Συνάδελφοι,

Ενόψει των καταιγιστικών εξελίξεων στα εργασιακά και κατ' επέκταση στα μισθολογικά μας, γινόμαστε καθημερινώς μάρτυρες νέων δεδομένων στο χώρο μας, τα οποία συντείνουν προς την εκφορά του αναπότρεπτου συμπεράσματος ότι επίκεινται νέες περικοπές και ότι εν πολλοίς τα πράγματα είναι τόσο ρευστά, ώστε ουδείς είναι σε θέση να προδικάσει τι μέλλει γενέσθαι!

Γεγονός είναι, επίσης, ότι από τούδε και στο εξής δεν πρόκειται να ζήσουμε ξανά την επώδυνη εμπειρία ενός ακόμη Μνημονίου στη ζωή μας διότι το τελευταίο υπογραφέν Μνημόνιο κατ' απαίτηση των δανειστών μας θα έχει μόνιμη ισχύ!!! Τι σημαίνει αυτό;;; Άμα τη διαπιστώσει της παρεκκλίσεως του εφαρμοζόμενου προγράμματος από τους επιδιωκόμενους στόχους, αυτομάτως νέα επαχθέστερα μέτρα θα λαμβάνονται εναντίον μας!!! Ούτε νέες ψηφοφορίες στη Βουλή, ούτε διαρροές "αντιρρησιών συνείδησης"! Απλώς νέα εισπρακτικά και φορομπηχτικά μέτρα! Ο δε χρονικός ορίζοντας αυτού του οργουελικού εφιάλτη έχει προς το παρόν καθοριστεί έως το έτος 2027! Ζήσε Μάη μου να φας τριφύλλι, δηλαδή!

ΟΤΑΝ ΒΟΥΛΙΑΖΕΙ ΤΟ ΚΑΡΑΒΙ…

Μέσα σ' αυτό το ομιχλώδες περιβάλλον και μπροστά στον ορατό κίνδυνο της γενικής λαϊκής εξέγερσης το μνημονιακό σύστημα ενεργοποιεί όλες του τις δυνάμεις. Ο Ελληνικός Λαός πρέπει να ελεγχθεί πλήρως!!!

Δεν μας προκαλεί καμία έκπληξη λοιπόν η στρατηγική που έχει αναπτυχθεί από τις μνημονιακές κινήσεις του ΣΥΤΕ. Μέριμνά τους, συνάδελφοι, δεν είναι η προάσπιση των συμφερόντων των συναδέλφων. Μη γελιέστε! Τούτη τη στιγμή αυτό που τους καίει είναι να προλάβουν να φύγουν οι ίδιοι στη σύνταξη χωρίς να υποστούν την παραμικρή απώλεια στο εφάπαξ που προσδοκούν να λάβουν! Για να μην φανεί όμως ότι ενεργούν σαν τα ποντίκια, που πρώτα εγκαταλείπουν το βυθιζόμενο σκάφος, επισπεύδουν τις εκλογές στο ΣΥΤΕ ώστε αυτές να διεξαχθούν πριν την κρίσιμη Γενική Συνέλευση των Μετόχων, το Φεβρουάριο, κι έτσι να έχουν τις μικρότερες συνδικαλιστικές απώλειες. Ο έλεγχος των κοινωνικών αντιδράσεων περνά μέσα και από το μικρότερο πρωτοβάθμιο συνδικαλιστικό σωματείο! Αυτόν τον έλεγχο επιζητούν οι Μνημονιακοί του ΣΥΤΕ.

 

Ο ΛΥΚΟΣ ΚΙ ΑΝ ΕΓΕΡΑΣΕ…

Ακόμη και ο προσφάτως συνταξιοδοτηθείς συγγραφέας των ανακοινώσεων του ΣΥΤΕ και της ΠΑΣ βρίσκεται στην υπηρεσία των Μνημονίων! Στην τελευταία ανακοίνωση της ΠΑΣ ξόδεψε μια ολόκληρη σελίδα με ύβρεις και επιθέσεις εναντίον μας! Η στρατηγική που σας αναφέραμε παραπάνω συνάδελφοι: στοχοποιούν κάθε αντιμνημονιακή φωνή! Πριν από λίγες ημέρες επιτέθηκαν στην Πρόεδρο του ΣΕΠΤΕ. Παλαιότερα ο ίδιος άνθρωπος πρωταγωνίστησε στην κατάργηση της ΤΔΕ του ΚΕΠΕΔΙΧ της οποίας τα μέλη είχαν εκλεγεί με αδιάβλητες δημοκρατικές διαδικασίες! Και τότε οι ίδιοι άνθρωποι είχαν επιτεθεί στην εκλεγμένη Γραμματέα του παραρτήματος! Διαπιστώνουμε εκτός των άλλων ότι διαπνέονται κι από έναν ιδιότυπο κοινωνικό ρατσισμό εναντίον των γυναικών!!!

Το κερασάκι στην τούρτα είναι η μόνιμη επωδός περί ενός συλλογικού οργάνου και περί ενός ψηφοδελτίου!!! Ο απόλυτος αταβισμός αυτών που σπούδασαν και υπήρξαν λάτρεις της μακαριστής ΕΣΣΔ!!!

Απεχθάνεστε, κύριοι, τις δημοκρατικές διαδικασίες στις οποίες συμμετέχετε κατ' ανάγκη, όπως αρχικώς συμμετείχαν σε τέτοιες διαδικασίες "φυντάνια" σαν το Χίτλερ και το Μουσολλίνι! Φοβάστε τις ελεύθερες, ανεξάρτητες φωνές όπως φοβάται ο διάβολος το λιβάνι! Ο φασισμός έχει καταστεί το alter ego σας!

Εμείς θέλουμε εκλογικές διαδικασίες με πολλά ψηφοδέλτια, με πολλές φωνές, αντίθετες, διεκδικητικές φωνές! Φωνές ελεύθερες, φωνές ελληνικές, φωνές δημοκρατικές!

Όσο για τις ευθείες βολές του κ. Ευσταθίου εναντίον μας έχουμε να επισημάνουμε τα εξής: Μας ψέγετε κ. Ευσταθίου διότι τάχα είμαστε αδαείς περί τα συνδικαλιστικά. 1) Το μέλος μας Ιωσήφ Ανδρουλιδάκης υπήρξε εκλεγμένος Γραμματέας της ΤΔΕ του ΙΕΤΑ επί μία δεκαετία, είναι εν ενεργεία σύμβουλος στο Ταμείο Υγείας και υπήρξε ιδρυτικό στέλεχος της ΠΑΣ!!! 2) Το μέλος μας Χρήστος Πέππας έχει διατελέσει σύμβουλος του ΣΥΤΕ. 3) Το μέλος μας Κοσμάς Δόλης υπήρξε εκλεγμένο μέλος της ΤΔΕ του ΚΕΠΕΔΙΧ την οποία εσείς και οι μνημονιακοί συνοδοιπόροι σας πολέμησαν μετά μανίας! 4) Το μέλος μας Κωνσταντίνος Αθανασίου είναι εν ενεργεία εκλεγμένο μέλος της ΤΔΕ του ΙΕΤΑ. 5) Το μέλος μας Ανδρέας Διαμαντής υπήρξε επί μία εικοσαετία εκλεγμένο μέλος της ΤΔΕ του υπ. ΠΑΤΡΑΣ. Εμείς λοιπόν οι αδαείς περί τα συνδικαλιστικά κύριε Ευσταθίου ρωτάμε εσάς τους επαΐοντες: εκτός από εσάς τον συνταξιούχο συνάδελφο, ποιούς άλλους έχετε έμπειρους συνδικαλιστές;;; Μην μας αναφέρετε το συνάδελφο που πήρατε με μεταγραφή από τη μνημονιακή ΔΑΚΕ Τραπεζοελλαδιτών! Άλλους έχετε;;;

Αδαείς κύριε Ευσταθίου είμαστε σε ορισμένους τομείς και να σας τους αναφέρουμε:

Αδαείς, λοιπόν είμαστε στις λαμογιές και τα ψέματα. Δεν σκεφτήκαμε ποτέ να δηλώσουμε αντιμνημονιακοί και ταυτοχρόνως να παριστάμεθα σε προεκλογικές συγκεντρώσεις στελεχών του ΠΑΣΟΚ μέσα στην ΤτΕ και μάλιστα πρώτη σειρά να τους χειροκροτούμε για ότι έπραξαν εις βάρος της χώρας! Αδαείς, επίσης, είμαστε στις ρουσφετολογικές πρακτικές κάτω από το τραπέζι, οι οποίες μετατρέπουν τους συναδέλφους σε Πατρικίους και Πληβείους διαμορφώνοντας ένα εξόχως δηλητηριώδες και αναξιοπρεπές εργασιακό τοπίο στο πρώτο πιστωτικό ίδρυμα της χώρας! Θυμίστε μας κύριε Ευσταθίου σε ποια ανακοίνωση σας στηλιτεύσατε τις παλαιοκομματικές πρακτικές της ΠΑΣΚΕ;;; Θυμίστε μας κύριε Ευσταθίου σε ποια ανακοίνωσης σας καταδικάσατε την πολιτική των τελευταίων μνημονιακών κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ;;; Να σας θυμίσουμε εμείς την ανακοίνωση που υπογράψατε ως Γραμματέας του ΣΥΤΕ κι ευχαριστούσατε συγκεκριμένους υπουργούς και βουλευτές του ΠΑΣΟΚ προεκλογικά, προμοτάρωντας τους στην ουσία ενόψει των τότε επικείμενων βουλευτικών εκλογών;;;;

Όσο για τον αριθμό των απεργιών, σας προκαλούμε να δημοσιεύσει ο καθένας από εμάς τις ημέρες απεργίας που έχει αλλά να δημοσιεύσει και τα χρόνια που δούλεψε στην Τράπεζα της Ελλάδος!

 

Συνάδελφοι,

Η ώρα της αλήθειας πλησιάζει! Τώρα οφείλουμε να κάνουμε όλοι τον προσωπικό μας απολογισμό. Στα επόμενα χρόνια θέλουμε μια Τράπεζα όπου θα βασιλεύει το ρουσφέτι και ο κομματικός καταδότης ή μια Τράπεζα της αξιοκρατίας, της αξιοπρέπειας και των ίσων ευκαιριών για όλους τους συναδέλφους;;; Η απάντηση εναπόκειται πλέον σε εσάς τους ίδιους!!!

Ο ΑΓΩΝΑΣ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΤΩΝ ΜΝΗΜΟΝΙΩΝ ΣΥΝΕΧΙΖΕΤΑΙ

Η Συντονιστική Επιτροπή

Εθνική: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2015

       Στην Αθήνα σήμερα, 24 Αυγούστου 2012, οι υπογεγραμμένοι αφενός ο κ. Αλέξανδρος Τουρκολιάς, Διευθύνων Σύμβουλος ως εκπρόσωπος της ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Α.Ε., που εδρεύει στην Αθήνα επί της οδού Αιόλου αριθμ. 86 και αφετέρου οι κ.κ. Γεώργιος Γιαννακόπουλος και Ευθύμιος Κατσίκας, Πρόεδρος και Γενικός Γραμματέας αντίστοιχα του ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΕΘΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.) που εδρεύει στην Αθήνα, επί της οδού Σοφοκλέους αριθμ. 15, νομίμως εξουσιοδοτημένοι, συμφώνησαν για τη διαπραγμάτευση και την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρο 3 παρ. 1γ και 5 και στο άρθρο 4 του Ν. 1876/1990, συμφώνησαν και έκαναν αποδεκτά τα εξής:

ΠΡΟΟΙΜΙΟ
 Η Τράπεζα και ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (ΣΥΕΤΕ) προσήλθαν σε διαπραγματεύσεις για την κατάρτιση Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας (Ε.Σ.Σ.Ε.) με αντικείμενο τον επαναπροσδιορισμό του μισθολογικού κόστους της Τράπεζας.

Η ανάγκη περιστολής του λειτουργικού κόστους απορρέει από τις εξαιρετικά δυσμενείς οικονομικές εξελίξεις στη χώρα, τις ιδιαίτερα αυξημένες κεφαλαιακές ανάγκες της Τράπεζας καθώς και την ανάγκη βελτίωσης των λειτουργικών αποτελεσμάτων της Τράπεζας για την ενίσχυση των ιδίων κεφαλαίων. Η περιστολή του μισθολογικού κόστους κρίνεται απαραίτητη για την προσαρμογή της Τράπεζας στα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται.

Με την ολοκλήρωση των διαπραγματεύσεων και αφού αντηλλάγησαν εκατέρωθεν επιχειρήματα, προτάσεις και αντιπροτάσεις επί θεμάτων του προσωπικού σε σχέση με τη δραστηριότητα της Τράπεζας, τα μέρη,αποδεχόμενα την αναγκαιότητα περιστολής του μισθολογικού κόστους για την ομαλή πορεία της Τράπεζας με παράλληλη διασφάλιση της απασχόλησης των εργαζομένων, συμφώνησαν και συναποδέχθησαν, ως ρυθμίσεις της παρούσας Επιχειρησιακής Σ.Σ.Ε., τα ακόλουθα:

 ΟΡΟΙ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

        Α. 1. Κατά το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας, το σύνολο των καταβαλλόμενων μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων της Τράπεζας, από οποιαδήποτε πηγή και αν αυτές προέρχονται, μειώνεται, αναλόγως του ύψους του, ως εξής:

α) Για το τμήμα των αποδοχών μέχρι 1.000 ευρώ σε ποσοστό 4,0%
β) Για το τμήμα των αποδοχών από 1.001 ευρώ μέχρι 2.000 ευρώ σε ποσοστό 7,5%
γ) Για το τμήμα των αποδοχών από 2.001 ευρώ και άνω σε ποσοστό 15%.

       Από την ανωτέρω μείωση εξαιρούνται οι υπάλληλοι των οποίων οι μηνιαίες καταβαλλόμενες αποδοχές δεν υπερβαίνουν το ύψος των 1.800 ευρώ. Σε κάθε περίπτωση, η μείωση δεν θα έχει ως αποτέλεσμα τον περιορισμό των μηνιαίων αποδοχών των υπαλλήλων σε ύψος κατώτερο των 1.800 ευρώ ή των προβλεπόμενων από την εκάστοτε ισχύουσα Κλαδική Σ.Σ.Ε. μηνιαίων αποδοχών. Επίσης, για όσους εκ των υπαλλήλων είναι ασφαλισμένοι στο τέως Τ.Σ.Π.Ε.Τ.Ε. και έχουν ήδη θεμελιώσει ή θα θεμελιώσουν κατά το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας δικαίωμα και θα λάβουν κατά το ίδιο διάστημα κύρια σύνταξη, η μείωση δεν θα έχει ως αποτέλεσμα τον περιορισμό των μηνιαίων αποδοχών τους σε ύψος κατώτερο του αθροίσματος του βασικού μισθού και των επιδομάτων πολυετίας, επιστημονικού και βαθμού που λαμβάνουν.

       Το προκύπτον από την κατά τα ανωτέρω μείωση χρηματικό ποσό θα εμφαίνεται στα μηνιαία εκκαθαριστικά σημειώματα μισθοδοσίας ως αρνητική διαφορά υπό ειδικό κωδικό αριθμό, θα παραμένει δε αμετάβλητο καθ’ όλο το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας, ανεξαρτήτως μεταβολής των αποδοχών του υπαλλήλου για οποιοδήποτε λόγο, υπό την επιφύλαξη των οριζομένων στην παρ. 3 του παρόντος. Η - κατά μέσο όρο - μείωση των καταβαλλόμενων αποδοχών των υπαλλήλων αναλόγως του ύψους του μηνιαίου μισθού τους εμφαίνεται σε πίνακα που προσαρτάται ως παράρτημα στην παρούσα.

       Ρητά συμφωνείται ότι τρεις (3) μήνες πριν τη λήξη της παρούσας, και εφόσον η κατάσταση τόσο της ελληνικής οικονομίας εν γένει, όσο και της Τράπεζας ειδικότερα, το επιτρέπει, τα μέρη θα εξετάσουν από κοινού τη δυνατότητα κατάργησης της παραπάνω αρνητικής διαφοράς.

     2. Ως καταβαλλόμενες μηνιαίες αποδοχές για τον υπολογισμό της κατά τα ανωτέρω μείωσης νοείται οτιδήποτε καταβάλλεται στο προσωπικό σταθερά σε μηνιαία βάση ως αντάλλαγμα της παρεχόμενης εργασίας, όπως έχει διαμορφωθεί την 31.8.2012. Δεν περιλαμβάνονται παροχές που καταβάλλονται για την εξυπηρέτηση των λειτουργικών αναγκών της Τράπεζας, έναντι προσκομιδής εκ μέρους του υπαλλήλου αποδείξεων, το επίδομα στέγασης, όπως επίσης και παροχές που δεν καταβάλλονται σταθερά και η καταβολή τους εξαρτάται από την εκτέλεση εκ μέρους του υπαλλήλου ειδικής υπηρεσίας ή έργου (επίδομα εισηγητών εκπαίδευσης, αμοιβή μελών πειθαρχικών συμβουλίων, πρόσθετη αμοιβή απόδοσης χειριστών dataentry, επίδομα απογευματινής βάρδιας, επίδομα εισαγωγής στοιχείων στο ΣΥ.ΔΙ.ΠΕΛ.).

       Για όσα εκ των επιδομάτων καταβάλλονται μεν σταθερά, όχι όμως σε δωδεκάμηνη βάση (όπως, π,χ., τουριστικό επίδομα), η μείωση θα υπολογιστεί επί του ποσού μηνιαίων αποδοχών που θα προκύψει μετά την αναγωγή του καταβαλλόμενου ποσού επιδόματος σε δωδεκάμηνη βάση.

       3. Σε περίπτωση που, μέσω σύναψης Κλαδικής Σ.Σ.Ε. μεταξύ Ο.Τ.Ο.Ε. και Τραπεζών προκύψει μείωση των καταβαλλόμενων μηνιαίων αποδοχών των υπαλλήλων της Τράπεζας, αυτή θα συμψηφίζεται με τη συμφωνημένη με την παρούσα μείωση.

       4. Από την έναρξη ισχύος της παρούσας και εφεξής, τα πάσης φύσεως χορηγούμενα στο προσωπικό χρηματικά ποσά υπό μορφή εξόδων κίνησης χωρίς την προσκομιδή εκ μέρους του υπαλλήλου αποδείξεων, αποτελούν επίδομα, το οποίο θα καταβάλλεται σταθερά σε μηνιαία βάση και θα προσαυξάνει τα Δώρα εορτών και τα επιδόματα αδείας και ισολογισμού. Το ύψος του εν λόγω επιδόματος προκύπτει από τη διαίρεση του καταβαλλόμενου μέχρι σήμερα ποσού εξόδων κίνησης σε ετήσια βάση με τον αριθμό 14,5. Η αναφερόμενη στον όρο Α του παρόντος μείωση θα υπολογιστεί μετά τον κατά τα ανωτέρω επανυπολογισμό.

       Από την άνω ρύθμιση εξαιρούνται τα καταβαλλόμενα στα Άτομα με Ειδικές Ανάγκες έξοδα κίνησης, τα οποία θα εξακολουθήσουν να καταβάλλονται όπως μέχρι και σήμερα και δεν θα συνυπολογιστούν στις τακτικές μηνιαίες αποδοχές των υπαλλήλων που τα λαμβάνουν για τη εξεύρεση του αναφερόμενου στον όρο Α του παρόντος ποσού μείωσης.

       5. Η Τράπεζα, ενόψει της παρούσας δυσμενούς συγκυρίας και των εκτάκτων συνθηκών που έχουν δημιουργηθεί, θα συνδράμει οικονομικά το Τ.Υ.Π.Ε.Τ. κατά τη διάρκεια ισχύος της παρούσας, με ποσό το οποίο δεν θα υπερβαίνει τις 500.000 ευρώ ανά τρίμηνο.


       Β. Κατά το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας, διακόπτεται η καταβολή εκ μέρους της Τράπεζας οποιασδήποτε χρηματικής ενίσχυσης στο συσταθέν με τον όρο Β.4 της από 29.12.1995 Ε.Σ.Σ.Ε. Αμοιβαίο Κεφάλαιο «Συλλογικό».

       Γ. 1. Το επιτόκιο του προβλεπόμενου από το άρθρο Β2.1 της από 3.11.1998 Ε.Σ.Σ.Ε. ατομικού δανείου που καταβάλλεται στους υπαλλήλους χωρίς την προσκομιδή δικαιολογητικών, διαμορφώνεται από την έναρξη ισχύος της παρούσας σε ποσοστό 1,5% ετησίως σταθερό. Η εν λόγω ρύθμιση καταλαμβάνει και τα ήδη υφιστάμενα δάνεια.

       2. Παρέχεται η δυνατότητα στους υπαλλήλους που λαμβάνουν ατομικό δάνειο βάσει του άρθρου 17 της από 17.5.1984 Ειδικής Σ.Σ.Ε. των τραπεζοϋπαλλήλων ή βάσει του άρθρου Β2.1 της από 3.11.1998 Ε.Σ.Σ.Ε., να επιλέξουν με αίτησή τους κατά το χρόνο σύναψης του δανείου, την εξόφλησή του σε 40, 50, 60, 70, 80 ή 90 ισόποσες μηνιαίες δόσεις.

       Η εν λόγω ρύθμιση αφορά και τα υφιστάμενα δάνεια και οι υπάλληλοι μπορούν με αίτησή τους, το αργότερο μέχρι τις 31.10.2012, να επιλέξουν άπαξ την κατά τα ανωτέρω αναπροσαρμογή του αριθμού των δόσεων του δανείου που έχουν λάβει, συνυπολογιζομένου του αριθμού των δόσεων που έχουν ήδη καταβληθεί.

       3. Το επιτόκιο των στεγαστικών δανείων που έχουν συναφθεί βάσει του άρθρου 12 της από 17.5.1984 Ειδικής Σ.Σ.Ε. των τραπεζοϋπαλλήλων και του Κανονισμού Στέγασης για την απόκτηση α΄ κατοικίας, διαμορφώνεται σε 2,50% ετησίως για χρονικό διάστημα τριών (3) ετών από την έναρξη ισχύος της παρούσας και 2,75% για ένα (1) έτος επιπλέον.

        Η Τράπεζα δεσμεύεται ότι, με την ολοκλήρωση της ένταξης των στεγαστικών δανείων που συνάπτονται με τους παραπάνω όρους στο μηχανογραφικό σύστημα IRIS και πάντως όχι αργότερα από την 31.12.2012, θα παρασχεθεί η δυνατότητα στους ενδιαφερόμενους υπαλλήλους όπως, κατόπιν αίτησής τους, καταβάλλουν ως μηνιαία δόση, για χρονικό διάστημα μέχρι τεσσάρων (4) ετών από την ημερομηνία υποβολής της αίτησης, μόνο τους δεδουλευμένους τόκους επί του οφειλόμενου ποσού άληκτου κεφαλαίου.

       Δ. Η Τράπεζα κατά το χρονικό διάστημα ισχύος της παρούσας δεν θα προχωρήσει σε μονομερή καταγγελία των συμβάσεων εργασίας για οικονομοτεχνικούς λόγους εργαζομένων της που σήμερα ανήκουν στο τακτικό (υπαγόμενο στις διατάξεις του Κανονισμού Εργασίας) προσωπικό της. Σε κάθε περίπτωση, η Τράπεζα διατηρεί το δικαίωμα καταγγελίας για λόγους που αφορούν τον εργαζόμενο ατομικά.

ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

        1. Η διάρκεια της παρούσας Ε.Σ.Σ.Ε. είναι τριετής, με ημερομηνία έναρξης την 1.9.2012 και αυτοδίκαιης λήξης την 31.8.2015.

       2. Όροι αμοιβής και εργασίας που ρυθμίζονται από τις λοιπές Επιχειρησιακές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και δεν θίγονται με την παρούσα, εξακολουθούν να ισχύουν ως περιεχόμενό της όπως έχουν διαμορφωθεί σήμερα, πλην των όρων που ήδη ρυθμίζονται από τις Ειδικές και Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας Ο.Τ.Ο.Ε. – Τραπεζών, οι οποίοι αποτελούν αποκλειστικό περιεχόμενο των Συμβάσεων αυτών.

       Κατά τα λοιπά, τυχόν ευνοϊκότεροι όροι αμοιβής και εργασίας, καθώς και λοιπές ρυθμίσεις που δεν θίγονται με την παρούσα και ήδη προβλέπονται από νόμους, Εθνικές Γενικές, Κλαδικές Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και Διαιτητικές Αποφάσεις, Κανονισμούς, Πρακτικά Συμφωνίας, Πράξεις και Αποφάσεις της Διοίκησης και επιχειρησιακή συνήθεια, δεν θίγονται ούτε επηρεάζονται από την υπογραφή της παρούσας.

       3. Η παρούσα Ε.Σ.Σ.Ε. συντάχθηκε και υπογράφηκε σε τρία (3) αντίγραφα και κάθε συμβαλλόμενο μέρος έλαβε από ένα (1), το δε τρίτο θα κατατεθεί αρμοδίως.
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              

ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ

  

                Για την Ε.Τ.Ε.                                          Για το Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

             Α. ΤΟΥΡΚΟΛΙΑΣ                       Γ. ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ       Ε. ΚΑΤΣΙΚΑΣ

  

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2012-2015

Εύρος αποδοχών			Μέση μείωση %	Μέση μείωση €
0	-	1800	0,0%	0
1800	-	2000	-4,4%	-84
2000	-	2200	-6,2%	-130
2200	-	2400	-7,0%	-160
2400	-	2600	-7,6%	-190
2600	-	2800	-8,1%	-220
2800	-	3000	-8,6%	-250
3000	-	3200	-9,0%	-280
3200	-	3400	-9,4%	-310
3400	-	3600	-9,7%	-340
3600	-	3800	-10,0%	-370
3800	-	4000	-10,2%	-400
4000	-	4200	-10,5%	-430
4200	-	4400	-10,7%	-460
4400	-	4600	-10,9%	-490
4600	-	4800	-11,1%	-520
4800	-	5000	-11,2%	-550
5000	-	5500	-11,5%	-601
5500	-	6000	-11,8%	-676
6000	-	8000	-12,3%	-863
8000	-	10000	-12,7%	-1156

  ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ

                  Για την Ε.Τ.Ε.                                          Για το Σ.Υ.Ε.Τ.Ε.

              Α. ΤΟΥΡΚΟΛΙΑΣ                       Γ. ΓΙΑΝΝΑΚΟΠΟΥΛΟΣ       Ε. ΚΑΤΣΙΚΑΣ

ΣΥΕΤΕ

ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΟΙ: ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 2012-01

Αθήνα, 23 Μαΐου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 1

Συνάδελφοι,

Αποτιμώντας τα αποτελέσματα των εκλογών της 6^ης Μαΐου δεν μπορούμε παρά να συμφωνήσουμε σε μία ελάχιστη βάση συμπερασμάτων: Πρώτον, η περίοδος της Μεταπολίτευσης παρήλθε ανεπιστρεπτί. Δεύτερον, η μεγάλη τομή στην ελληνική πολιτική σκηνή αλλά κατ' επέκταση και στην ελληνική κοινωνία, αφορά πλέον το διαχωρισμό μεταξύ αυτών που υποστηρίζουν την πολιτική των Μνημονίων και εκείνων που προειδοποιούν ότι μέσω αυτής της πολιτικής οδηγούμεθα με μαθηματική ακρίβεια στην εθνική καταστροφή. Διαχωρισμός Μνημονιακών και Αντι-μνημονιακών. Τρίτον, οι ηλικίες που μάχονται τις μνημονιακές πολιτικές είναι οι κάτω των 45 ετών, ενώ εκείνες που στηρίζουν τις αδιέξοδες μνημονιακές πολιτικές είναι κατά πλειοψηφία οι άνω των 50ετών. Υφίσταται δηλαδή σαφέστατο χάσμα γενεών. Ένα τέταρτο συμπέρασμα το οποίο δεν επιδέχεται αμφισβήτησης είναι το γεγονός της μερικής απώλειας της εθνικής κυριαρχίας. Απώλεια οδυνηρή για την οποία ευθύνονται τα κόμματα του Μνημονίου.

Συνάδελφοι,

Εμείς τον τελευταίο χρόνο ταχθήκαμε σαφέστατα κατά των πολιτικών των αλλεπάλληλων Μνημονίων. Πιστεύουμε ότι δεν οδηγούν πουθενά αλλού ειμή μόνον στην καταστροφή του κοινωνικού ιστού και στην συνολική εξαθλίωση του ελληνικού λαού. Έχουμε συναίσθηση της κρισιμότητας της κατάστασης και πιστεύουμε ότι όντως απαιτούνται αιματηρές θυσίες με μία όμως προϋπόθεση, οι θυσίες αυτές να γίνουν με τη συναίνεση του ελληνικού λαού και προς το συμφέρον του και όχι προς εξυπηρέτηση του τραπεζικού, εν πολλοίς παρασιτικού κεφαλαίου το οποίο όπου κι αν "ενέσκηψε" με τη μορφή αναγκαστικών πολιτικών άφησε πίσω του καμένη γη. Τα παραδείγματα στη διεθνή σκηνή πάμπολλα, αντιθέτως παράδειγμα ανάκαμψης μέσω των πολιτικών εξαθλίωσης των λαών δεν υπάρχει ούτε ένα!!!

Για τους λόγους αυτούς και επιδιώκοντας να είμαστε συνεπείς και με καθαρό πολιτικό λόγο, χωρίς ταλαντεύσεις, ανακοινώνουμε την αναστολή λειτουργίας της ΔΑΚΕ στην Τράπεζα της Ελλάδος και την ταυτόχρονη δημιουργία των ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΕΛΛΑΔΙΤΩΝ. Η ΔΑΚΕ υπήρξε ιστορική παράταξη με σημαντικότατη συμβολή στα δρώμενα του χώρου μας, έχει όμως συνδεθεί τελευταία ως τίτλος με τα Μνημόνια κι αυτό όχι με δική μας ευθύνη. Η νέα συνδικαλιστική κίνηση στην Τράπεζα της Ελλάδος έχει σαφή πολιτική αναφορά ανάμεσα στις αντιμνημονιακές πολιτικές δυνάμεις, ταυτόχρονα όμως σέβεται την αντίθετη άποψη και τις διαφορετικές πολιτικές αποχρώσεις και ως εκ τούτου δηλώνει ότι είναι ανοιχτή να δεχτεί στους κόλπους της συναδέλφους διαφορετικών πολιτικών πεποιθήσεων οι οποίοι όμως θα έχουν ως ελάχιστο κοινό παρονομαστή την αντιμνημονιακή πολιτική και συνδικαλιστική στάση. Συνεχίζουμε να εκπέμπουμε το βασικό ιδεολογικό μας στίγμα το οποίο είναι ο κοινωνικός ριζοσπαστικός φιλελευθερισμός και επομένως η αδήριτη ανάγκη της ύπαρξης της μεσαίας τάξης. Μια μεσαία τάξη όμως που πρέπει να είναι απαλλαγμένη από δεσμά και ικανή να παράγει ιδεολογία και να εγγυάται την απαραίτητη κοινωνική συνοχή, χαρακτηριστικά που τα στερήθηκε το τελευταίο διάστημα λόγω της εφαρμογής των Μνημονίων.

Όσον αφορά το χώρο της ΔΑΚΕ έχουμε να κάνουμε μόνο μια παρατήρηση. Εδώ και μήνες βρισκόμαστε σε διένεξη με τη ΔΑΚΕ Ιδιωτικού Τομέα κι αυτό διότι εμείς υιοθετήσαμε σταθερή αντιμνημονιακή στάση κάτι που ενόχλησε τους επαγγελματίες συνδικαλιστές της ΔΑΚΕ ιδιωτικού τομέα. Είναι πρόσφατες οι ανακοινώσεις εκατέρωθεν, οι οποίες έδειξαν το μέγεθος της κόντρας. Πριν από λίγες ημέρες η ΔΑΚΕ ιδιωτικού τομέα εξέδωσε μια σκληρή ανακοίνωση εναντίον της ηγεσίας της Νέας Δημοκρατίας υποτίθεται για τη φιλομνημονιακή στάση του κόμματος. Με εμάς η ίδια ΔΑΚΕ ήρθε σε αντιπαράθεση από την ακριβώς αντίθετη θέση!!! Δεν μας προκαλούν εντύπωση τα συνδικαλιστικά και κομματικά τους τερτίπια! Από κάτι τέτοιες συμπεριφορές έχει σιχαθεί ο κόσμος τους συνδικαλιστές! Άλλωστε είναι πασιφανές ότι η ηγεσία της ΔΑΚΕ ιδιωτικού τομέα μαζί με τη ΠΑΣΚΕ σε επίπεδο ΓΣΕΕ ήταν εκείνες που έβαλαν πλάτη ώστε να περάσει το ΠΑΣΟΚ τα πλέον αντιλαϊκά και αντεργατικά μέτρα στην ιστορία της νεότερης Ελλάδος. Υπάρχει και το παράδειγμα του συνάδελφου Αντωνόπουλου ο οποίος στο όνομα της ΔΑΚΕ υπέγραψε μαζί με την ΠΑΣΚΕ και την ΠΑΣ την πλέον μνημονιακή σύμβαση εργασίας το τελευταίο χρονικό διάστημα η οποία μετέβαλε (επί τα χείρω) ακόμη και το ωράριο των εργαζομένων στην Τράπεζα της Ελλάδος! Οι μνημονιακές δυνάμεις σε όλο τους το μεγαλείο!!!

Στα χρόνια που θα ακολουθήσουν εμείς, Θεού θέλοντος, θα είμαστε εδώ, πρωτοπόροι στους αγώνες για αξιοκρατία, δημοκρατία και αξιοπρέπεια στους χώρους εργασίας. Δεν πρόκειται να ενδώσουμε στις πάσης φύσεως κομματικές παρεμβάσεις. Δεν πρόκειται βεβαίως να δεχτούμε κομματικά παιχνίδια από κομματικές κινήσεις του αμαρτωλού παρελθόντος οι οποίες είχαν συνηθίσει να λειτουργούν με φασιστικές πρακτικές. Απειλές όπως αυτή που πληροφορηθήκαμε ότι προσφάτως εξαπέλυσε ο επικεφαλής της ΠΑΣΚΕ εναντίον συναδέλφου δεν θα περάσουν πλέον. Όποιος θέλει να επιβάλλει τη λογική ενός σαπισμένου κόμματος στην ΤτΕ θα μας βρει απέναντι του.

Με σθένος και πίστη στις αιώνιες αξίες του ελληνικού έθνους ξεκινάμε τη νέα προσπάθεια.

 

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΛΛΗΝΕΣ

 

Δόλης Κ.                           Αθανασίου Κ.

Πέππας Χρ.                      Τσουκαλάς Α.

Ανδρουλιδάκης Ιω.         Παναγάκος Στ.

Καραμηνάς Ι.                   Διαμαντής Α.

Βουτσή Α.

Alpha: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2014

Η Σύμβαση προβλέπει:

Από 1/6/2012 τα επιχειρησιακά επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής:

Εξοδα Παραστάσεως Θέσεων

Διευθυντής Κατ/τος Α’ Κατηγορίας	290€
Διευθυντής Κατ/τος Β’ Κατηγορίας	270€
Διευθυντής Κατ/τος Γ’ Κατηγορίας	250€
Υποδ/ντής Κατ/τος  Α’ Κατηγορίας	250€
Υποδ/ντής Κατ/τος  Β’ Κατηγορίας	240€
Υποδ/ντής Κατ/τος  Γ’ Κατηγορίας	230€
Προσϊστάμενος Τμήματος Διευθύνσεως/Καταστήματος-Υπεύθυνος Ταμειακών Συναλλαγών με Α’ υπογραφή	230€
Κάτοχοι Α’ υπογραφής Δ/νσεων-Κατ/των	230€
Υπεύθυνος Πελατείας Α’ υπογραφή	230€
Προϊστάμενος Τμήματος Διευθύνσεως-Κατ/τος-Υπεύθυνος Ταμεικών Συναλλαγών με Β’ υπογραφή, Υπεύθυνος Πελατείας Β’ υπογραφή	210€
Υπεύθυνος Πελατείας	200€
Κάτοχοι Β’ υπογραφής Δ/νσεων-Κατ/των	190€

Φρουρών

Επόπτης Α’	330€
Επόπτης Β’	300€
Φρουρός Α’	250€
Φρουρός Β’	210€
Φρουρός Γ’	160€
Δόκιμος Φρουρός	110€
Φρουρός Διοικήσεως Α’	470€
Φρουρός Διοικήσεως Β’	350€

Αμοιβή απογευματινής εργασίας υπαλλήλων κατα/των διευρυμένου ωραρίου

Υπεύθυνοι βάρδιας Λοιποί εργαζόμενοι

160€

Ταμειακής Διαχείρισης

Καταμετρητών	80€
Teller	170€

Δ/νσεως ηλεκτρονικών υπολογιστών

Ελεγκτής	90-360€
Υπεύθυνος βάρδιας	350€
Χεριστής Α’	290€
Χειριστής Β’	250€
Δόκιμος Χειριστής	190€

Τεχνικών

140-440€

Παραμεθόριων Περιοχών

60€

Οδηγών

Οδηγοί Γενικής Διευθύνσεως	200-320€
Λοιποί Οδηγοί	100€

Τουριστικό

40€

Το επίδομα πρώτης ξένης γλώσσας διαμορφώνεται σε ποσοστό 8% και εξακολουθεί να καταβάλλεται μόνο στους Υπαλλήλους που το ελάμβαναν έως 31.5.2012. Κατά τα λοιπά, η χορήγησή του παύει οριστικώς από 1.6.2012 και εντεύθεν.

Από 1.6.2012 δεν ισχύουν τα επιδόματα που αναφέρονται στον Πίνακα που ακολουθεί.

Επίδομα δεύτερης και τρίτης ξένης γλώσσας

Έξοδα συγκοινωνίας (λόγω των σχετικών ρυθμίσεων του Συλλόγου για τη διάθεση ετησίων εισιτηρίων με έκπτωση σε όλο το προσωπικό)

Επίδομα θερμάνσεως

Κατ’ εξαίρεση, στους Υπαλλήλους που μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία ελάμβαναν ένα ή περισσότερα από τα επιδόματα αυτά, θα καταβάλλονται πλέον, έναντι αυτών, (των επιδομάτων), ποσά, όπως αυτά εμφανίζονται στον κατωτέρω Πίνακα, τα οποία θα φέρουν, από τούδε και στο εξής, τον τίτλο «Ειδική Ρύθμιση Ε.Σ.Σ.Ε. 2012».

Γραφείο Συμψηφισμού	40€
Ταμειακής Διαχειρίσεως Χρεογράφων	80€
Εξόδων κινήσεως κλητήρων	40€
Διευθύνσεως Λειτουργικής Υποστηρίξεως-SWIFT	90€
Διοικητικό Προσωπικό Διευθύνσεως Νομικών Υπηρεσιών	100€
Υπεύθυνοι Customer Service Alpha Private Bank	160€
Εξειδικευμένης εργασίας Χορηγήσεων – Εισαγωγών Κατ/των & Κεντρικών Υπηρεσιών	40€ 50€

ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Το Ειδικό Επίδομα για τους ασφαλισθέντες μέχρι την 31.12.1992 Υπαλλήλους, θα επαναχορηγείται ένα (1) μήνα πριν την οριστική του αποχώρηση από την Τράπεζα προκειμένου να μην υπάρχει καμία μεταβολή στον υπολογισμό της σύνταξης και του εφάπαξ.

ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

- Στεγαστικά δάνεια Προσωπικού ΣΣΕ ‘84

Για τρία χρόνια δίνεται η δυνατότητα μειώσεως της δόσης κατά 50%.

- Καταναλωτικά δάνεια Προσωπκού
• Alpha 700 Ανοικτό Προσωπικό Δάνειο
Επιτόκιο 7% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 6,25%, συν εισφορά.
• Alpha Όλα σε Ένα Προσωπικού και Alpha Διευκόλυνση Προσωπικού

Εφόσον παρέχεται εξασφάλιση του δανείου:
Επιτόκιο 5% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 4,25%, συν εισφορά.
Άνευ εξασφαλίσεως του δανείου:
Επιτόκιο 7% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 6,25%, συν εισφορά.

Τα ανωτέρω θα ισχύσουν σύμφωνα με τις ρυθμίσεις σχετικής Εγκυκλίου που πρόκειται να κυκλοφορήσει.

- Πιστωτικές κάρτες VISA, MASTERCARD και AMERICAN EXPRESS

Επιτόκιο 5% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 4,25%, συν εισφορά.

- Δάνεια Προσωπικού 3 και 2 μισθών

Χορηγούνται με επιτόκιο 2,5% και με δυνατότητα εξοφλήσεως σε 36, 48, 60 και 72 μηνιαίες δόσεις.

- Υπερανάληψη (Overdraft) από λογαριασμούς μισθοδοσίας

Επιτόκιο 7% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 6,25%, συν εισφορά.

Τέλος συμφωνήθηκε η σύμβαση να έχει διάρκεια δύο ετών δηλ. από 1/6/2012 έως 31/5/2014 και προκειμένου να μην υπάρξει καμία μείωση στο επίδομα αδείας η καταβολή του θα γίνει αντί 30/6/2012 στις 30/5/2012 δηλ. με το προηγούμενο μισθολόγιο.

Πηγή:www.capital.gr

Αυτούσια η σύμβαση:

.

.

.

.

.

.