Στρατηγικό

Συλλογή Πληροφοριών

Εποχή μαύρη για την Μηχανογράφηση

Όλα παρατημένα, ζημιές, συνάδελφοι υπό διωγμό, κλίμα εκφοβισμού, εξωτερικές παρεμβάσεις (άυλα, γραμματείες)

Users όλοι εναντίον

Προγραμματιστές με φόβο για τις απαντήσεις

Ερωτηματολόγια άθλια

Κακό πρότερο παρελθόν (προσλήψεις τοποθετήσεις, συρρικνώσεις κλπ)

Παρόλα αυτά επιβλήθηκε η κατάρτιση στρατηγικού για άλλους λόγους

Μελέτη

Καλή, δεν βάλλεται

δεν μπορούσε να είναι άλλη

Εκπαίδευση, εξοπλισμός, τεκμηρίωση, ανοιχτά συστήματα, επικοινωνίες, μεθοδολογία, ασφάλεια

Ήδη βέβαια όσο άφησαν τη Μηχανογράφηση να λειτουργήσει, το κέντρο είχε αρχίσει να προσανατολίζεται σε Unix,, Vms, Oracle, Access κλπ

Πηγές

Λάθη

Όλα σκάρτα εκτός vms/vax άυλα, πρότυπα τεκμηρίωσης, 4700

Λείπει το μάνατζμεντ

Πρόταση εταιρείας

Ποιες από τις προτάσεις της εταιρείας δεν είναι και πρόταση του προσωπικού: εκπαίδευση, εξοπλισμός, ασφάλεια, τεκμηρίωση, πρότυπα

Πρόταση δική μας

Χρόνος μελέτης στρατηγικού μέχρι τέλος Οκτωβρίου

Σύσταση επιτροπής με πράξη διοικητή και συμμετοχή του συλλόγου για την αξιολόγηση

Δουλειές συνεχίζουν και Παρακολουθούνται, δεν μπορούν να καταργηθούν τα πάντα, κανείς στον κόσμο δεν το έκανε αυτό.

Στρατηγικό υπάρχει, παρουσιάστηκε λίγο πριν το πέρας της πρότασης της εταιρείας  (ετήσιο πλάνο χρειάζεται)

Συλλογικές τεχνικές αποφάσεις χρειάζονται (άλλως είναι ύποπτες: πρόσφατα τα υποκαταστήματα)

Πρόσληψη 65 ανθρώπων

Ανανέωση του κεντρικού εξοπλισμού και του περιφερειακού κατά έργο

Παράδειγμα πορίσματος επιτροπής οργάνωσης της παραγωγής (Μαυρογένης)   

Προβλέπονται από τον μελετητή 450 εκατομμύρια για μελέτες)

Αναθέσεις επί μέρους έργων κατά περίπτωση έξω

Μη εφικτή η ανάθεση όλου του έργου έξω, δεν είναι δυνατή η παράδοση του στους ανθρώπους της Μηχανογράφησης μετά από 5 χρόνια

Ερωτήσεις

Εκκρεμεί απάντηση στην εταιρεία; (ελέχθη ότι ο μελετητής παραδίδει το πόρισμα και αποχωρεί)

Έγινε αξιολόγηση ήδη από το τμήμα στρατηγικού, τι εξυπηρετεί η παρούσα αξιολόγηση

Δέσμευση

ΓΣ-2.4.96

Θεσμός της αντιπροσώπευσης

• ΤΔΕ άτυπη, με κύρος, συνάντηση με Διοικητή, αποτελεσματική
• Καταστατική ρύθμιση

  

Αποκατάσταση λειτουργίας του κέντρου

• επανασύσταση της Διεύθυνσης
• Διεύθυνση Πληροφορικής (Τίτλος)
• απομάκρυσή διευθυντή
• κατάργηση της προηγούμενης οργανωτικής δομής (λειτουργοί)
• μεγέθυνση της Διεύθυνσης
• επανασύσταση όλων των παλαιών υπηρεσιακών μονάδων
• δημιουργία νέων υπηρεσιακών μονάδων α’ και β’ επιπέδου
• διεύρυνση υπηρεσιακών μονάδων
• αναβάθμιση υπηρεσιακών μονάδων
• δημιουργία νέων θέσεων ευθύνης σε όλους τους χώρους
• ένταξη της ασφάλειας στο κέντρο (με καλή σύνθεση)

Ρυθμίσεις στο προσωπικό

• αποκατάσταση του τρόπου χορήγησης του μηχανογραφικού επιδόματος και διατήρηση του επιδόματος ευθύνης, επανένταξη μάλιστα από τον ημερομηνία απώλειας
• ρύθμιση του επιδόματος δακτυλισμών στη διάτρηση
• προσμέτρηση του χρόνου απουσίας για τους δακτυλισμούς στη διάτρηση
• αύξηση του εκ περιτροπής ποσού νυκτερινής βάρδιας από 3000 σε 19000 και αύξηση του αριθμού τον συμμετεχόντων σ’ αυτό
• απογευματινός έλεγχος (2 αναπληρωτές υπηρεσίας)
• προώθηση του αιτήματος χορήγησης αναδρομικών για το 25% στους τεχνικούς
• Ρέτσας

 

Τοποθετήσεις

• έλεγχος 3 αναπληρωτές
• τεχνικοί (κάλυψη θέσεων κενών από πολλά χρόνια μέχρι και επίπεδο αναπληρωτή υπηρεσίας)
• μηχανεπεξεργασία (3 αναπληρωτές αν και δεν ζητήθηκαν από την αρχή), προϊστάμενοι και αναπληρωτές υπηρεσιών όπως αιτήθηκαν
• περίπτωση διάτρησης
• προγραμματισμός (3 αναπληρωτές)

 

Τεχνικό συμβούλιο

Προσλήψεις-στελέχωση

Επιστροφή απομακρυθέντων

Εκδηλώσεις

• κοπή της πρωτοχρονιάτικης πίτας (πανηγυρικός χαρακτήρας)
• αποκριάτικος χορός (επιτυχία)
• συνδρομή στο καραβάνι αλληλεγγύης

Λειτουργία του κέντρου

• Προοπτική
• αξιοπιστία, συγχαρητήρια
• έγκριση κονδυλιών από ΓΣ
• σύσταση επιτροπής για κεντρικό υπολογιστή
• νέες δουλειές - μέλλον πληροφορικής στην ΤΕ

 

Εκκρεμότητες

Ξένες γλώσσες

Εταιρεία

filename: GS2-4-95.DOC, file date: 1996-04-02

ΤΔΕ: Τακτική απολογιστική Συνέλευση

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Τ.Ε.
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Σ.Υ.Τ.Ε. ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΗΣΗΣ

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

 

Καλούνται οι συνάδελφοι του Μηχανογραφικού Κέντρου να παραστούν στην ετήσια Τακτική απολογιστική συνέλευση, την Τρίτη 2 Απριλίου και ώρα 13.00 στην αίθουσα συνεδριάσεων του ισογείου

Η Τοπική Διοικητική Επιτροπή

file date: 1-4-1996

Data Entry - Διάτρηση

Επίλυση του προβλήματος της εργασιακής ανασφάλειας του προσωπικού της διάτρησης, λόγω του ότι το αντικείμενο του χώρου καταργείται στα μηχανογραφικά κέντρα με την μεταφορά της καταχώρισης των στοιχείων στους χρήστες.

Επίλυση του προβλήματος της πρόκρισης υποψηφίου στις τοποθετήσεις

Επίλυση του προβλήματος της έλλειψης προσωπικού στο χειρισμό λόγω στελέχωσης του χώρου από προσωπικό της διάτρησης.

Δικαιοσύνη στην οικονομική εξέλιξη του προσωπικού

Δικαιοσύνη λόγω ομοειδούς πρόσληψης του προσωπικού των δύο χώρων

Ομοιογένεια μεταχείρισης του προσωπικού του ενασχολούμενου με τα περί τους υπολογιστάς αντικείμενα.