Alpha: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΤΩΝ 2012-2014

Η Σύμβαση προβλέπει:

Από 1/6/2012 τα επιχειρησιακά επιδόματα διαμορφώνονται ως εξής:

Εξοδα Παραστάσεως Θέσεων

Διευθυντής Κατ/τος Α’ Κατηγορίας	290€
Διευθυντής Κατ/τος Β’ Κατηγορίας	270€
Διευθυντής Κατ/τος Γ’ Κατηγορίας	250€
Υποδ/ντής Κατ/τος  Α’ Κατηγορίας	250€
Υποδ/ντής Κατ/τος  Β’ Κατηγορίας	240€
Υποδ/ντής Κατ/τος  Γ’ Κατηγορίας	230€
Προσϊστάμενος Τμήματος Διευθύνσεως/Καταστήματος-Υπεύθυνος Ταμειακών Συναλλαγών με Α’ υπογραφή	230€
Κάτοχοι Α’ υπογραφής Δ/νσεων-Κατ/των	230€
Υπεύθυνος Πελατείας Α’ υπογραφή	230€
Προϊστάμενος Τμήματος Διευθύνσεως-Κατ/τος-Υπεύθυνος Ταμεικών Συναλλαγών με Β’ υπογραφή, Υπεύθυνος Πελατείας Β’ υπογραφή	210€
Υπεύθυνος Πελατείας	200€
Κάτοχοι Β’ υπογραφής Δ/νσεων-Κατ/των	190€

Φρουρών

Επόπτης Α’	330€
Επόπτης Β’	300€
Φρουρός Α’	250€
Φρουρός Β’	210€
Φρουρός Γ’	160€
Δόκιμος Φρουρός	110€
Φρουρός Διοικήσεως Α’	470€
Φρουρός Διοικήσεως Β’	350€

Αμοιβή απογευματινής εργασίας υπαλλήλων κατα/των διευρυμένου ωραρίου

Υπεύθυνοι βάρδιας Λοιποί εργαζόμενοι

160€

Ταμειακής Διαχείρισης

Καταμετρητών	80€
Teller	170€

Δ/νσεως ηλεκτρονικών υπολογιστών

Ελεγκτής	90-360€
Υπεύθυνος βάρδιας	350€
Χεριστής Α’	290€
Χειριστής Β’	250€
Δόκιμος Χειριστής	190€

Τεχνικών

140-440€

Παραμεθόριων Περιοχών

60€

Οδηγών

Οδηγοί Γενικής Διευθύνσεως	200-320€
Λοιποί Οδηγοί	100€

Τουριστικό

40€

Το επίδομα πρώτης ξένης γλώσσας διαμορφώνεται σε ποσοστό 8% και εξακολουθεί να καταβάλλεται μόνο στους Υπαλλήλους που το ελάμβαναν έως 31.5.2012. Κατά τα λοιπά, η χορήγησή του παύει οριστικώς από 1.6.2012 και εντεύθεν.

Από 1.6.2012 δεν ισχύουν τα επιδόματα που αναφέρονται στον Πίνακα που ακολουθεί.

Επίδομα δεύτερης και τρίτης ξένης γλώσσας

Έξοδα συγκοινωνίας (λόγω των σχετικών ρυθμίσεων του Συλλόγου για τη διάθεση ετησίων εισιτηρίων με έκπτωση σε όλο το προσωπικό)

Επίδομα θερμάνσεως

Κατ’ εξαίρεση, στους Υπαλλήλους που μέχρι την ανωτέρω ημερομηνία ελάμβαναν ένα ή περισσότερα από τα επιδόματα αυτά, θα καταβάλλονται πλέον, έναντι αυτών, (των επιδομάτων), ποσά, όπως αυτά εμφανίζονται στον κατωτέρω Πίνακα, τα οποία θα φέρουν, από τούδε και στο εξής, τον τίτλο «Ειδική Ρύθμιση Ε.Σ.Σ.Ε. 2012».

Γραφείο Συμψηφισμού	40€
Ταμειακής Διαχειρίσεως Χρεογράφων	80€
Εξόδων κινήσεως κλητήρων	40€
Διευθύνσεως Λειτουργικής Υποστηρίξεως-SWIFT	90€
Διοικητικό Προσωπικό Διευθύνσεως Νομικών Υπηρεσιών	100€
Υπεύθυνοι Customer Service Alpha Private Bank	160€
Εξειδικευμένης εργασίας Χορηγήσεων – Εισαγωγών Κατ/των & Κεντρικών Υπηρεσιών	40€ 50€

ΕΙΔΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ

Το Ειδικό Επίδομα για τους ασφαλισθέντες μέχρι την 31.12.1992 Υπαλλήλους, θα επαναχορηγείται ένα (1) μήνα πριν την οριστική του αποχώρηση από την Τράπεζα προκειμένου να μην υπάρχει καμία μεταβολή στον υπολογισμό της σύνταξης και του εφάπαξ.

ΘΕΣΜΙΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ

- Στεγαστικά δάνεια Προσωπικού ΣΣΕ ‘84

Για τρία χρόνια δίνεται η δυνατότητα μειώσεως της δόσης κατά 50%.

- Καταναλωτικά δάνεια Προσωπκού
• Alpha 700 Ανοικτό Προσωπικό Δάνειο
Επιτόκιο 7% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 6,25%, συν εισφορά.
• Alpha Όλα σε Ένα Προσωπικού και Alpha Διευκόλυνση Προσωπικού

Εφόσον παρέχεται εξασφάλιση του δανείου:
Επιτόκιο 5% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 4,25%, συν εισφορά.
Άνευ εξασφαλίσεως του δανείου:
Επιτόκιο 7% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 6,25%, συν εισφορά.

Τα ανωτέρω θα ισχύσουν σύμφωνα με τις ρυθμίσεις σχετικής Εγκυκλίου που πρόκειται να κυκλοφορήσει.

- Πιστωτικές κάρτες VISA, MASTERCARD και AMERICAN EXPRESS

Επιτόκιο 5% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 4,25%, συν εισφορά.

- Δάνεια Προσωπικού 3 και 2 μισθών

Χορηγούνται με επιτόκιο 2,5% και με δυνατότητα εξοφλήσεως σε 36, 48, 60 και 72 μηνιαίες δόσεις.

- Υπερανάληψη (Overdraft) από λογαριασμούς μισθοδοσίας

Επιτόκιο 7% με βάση το εκάστοτε ισχύον επιτόκιο Euribor 3 μηνών πλέον περιθωρίου 6,25%, συν εισφορά.

Τέλος συμφωνήθηκε η σύμβαση να έχει διάρκεια δύο ετών δηλ. από 1/6/2012 έως 31/5/2014 και προκειμένου να μην υπάρξει καμία μείωση στο επίδομα αδείας η καταβολή του θα γίνει αντί 30/6/2012 στις 30/5/2012 δηλ. με το προηγούμενο μισθολόγιο.

Πηγή:www.capital.gr

Αυτούσια η σύμβαση:

.

.

.

.

.

.